第352章 说教（1/2）

《特事所安全守则》第一条：一切行动听指挥，绝不擅自行动。

《特事所安全守则》第三条：不可在毫无准备的情况下，轻易涉足不明区域。

这是新员工入职特事所之后的第一天，进行员工培训时，写现在员工手册第一页的十条守则之二，也是最重要的两条守则。

按理来说，作为机动部长的林凡，这些基础条例，她应该要清楚才对。

但怪就怪在，林凡进特事所的过程不比常人。

因为最初的诸多波折，吴宇森亲眼目睹她变身机甲后的不确定性，特事所一开始并没有急着将人收编。

等800的崔岩要来抢人，祝存军才给林凡着急忙慌地落了籍。

也没来的及培训，头一天晚上刚办了入职，第二天人就被送去800了。

后来在800直接住了一年半，直到今年年前10多天才回来特事所。

这事儿，其实归作为带教的吴宇森管。

但细说起来，他多少也有点儿冤枉。

林凡回特事所之后，总共出了三次任务。

第一次因为情况紧急，直接用直升机把人从800拉走，来不及对她说什么。

等回到特事所时，也快放年假了，没有任务的特事所，空气中都弥漫着休假的气息。

吴宇森和金思辰忙给林凡好好安置，光带人去买买买，也没想在这时候给她培训新人守则这事儿。

后来又被林凡突然变小的事情一冲击。

还没等她恢复呢，回来后，小林凡又被安排去大师兄那里学习。

那段时间她有多惨，大家都是看在眼里的。

真的是从早忙到晚，吴宇森也不可能在那种状态下，再对她讲什么员工守则。

第二次任务呢，直接都不在他身边，跟国台的人跑国外去了。吴宇森插不上手，特事所的守则自然也用不上。

回国之后，林凡又一直忙着学p语，没日没夜的，那辛苦吴宇森也看在眼里。他就想着暂时不用出任务，先不说也没事儿。

而这次跟薛平来破门，情况倒是不紧急，也有时间科普。

但他又觉着，破个门而已。有他跟薛平两个高资特勤在旁边看着，有什么问题都能及时干预，应该也不会出什么突发状况。

谁知道一个大意，竟然还是差点出了篓子。

情况未明的情况下，星辰竟然在指挥者没有下达命令时，直接想往里走。

简直是开大玩笑了。

普通人这样都算违规，更别说地位如此特殊、重要的星辰了。

吴宇森深深觉得，他应该把基础培训提出来，给林凡好好上一课了，不能老顾虑这顾虑那的。要不指不定哪天还要出大篓子。

所以薛平骂他其实也没骂错，他该受！

林凡在吴宇森解释之后，才知道错在哪里。