第三百五十一章 汇聚一堂（2/2）

走路的途中，毛化和高冬至追上他，小声的问道。

“接啊，为什么不接？”杨军想也不想直接回答道。

“我说老杨，你吃肉好歹也给我们喝口汤吧，上次的军工订单就被你们厂子抢走了，如果这次再接单子，你们有那么多的产能吗？”

毛化一听，顿时不高兴了。

“有啊，我们厂什么都不缺，就缺订单，别说一个订单了，就是再来十个我们厂照样能玩得转。”

杨军自然不会放过这个机会。

在其位谋其政，只要他当一天轧钢厂厂长，就要为全厂的职工着想。

有了这笔订单，厂子里的日子就能好过一点。

厂子的日子好过了，那么逢年过节的职工们就能分到几斤猪肉。

要是厂子的效益不好，你觉得职工的日子能好过吗？

再说了，他也不担心产能。

现在工厂虽然不能搞多劳多得、按件记工的制度，但是上有政策，下有对策，对于生产工件多的车间和个人，他也不发奖金，直接发猪肉，美名其曰是奖励的，谁也挑不出刺来。

这个政策实行后，职工们干劲十足，产能足足提高了最少五成，现在厂子里的产能过剩，正愁找不到订单呢。

“老杨，商量一下，这次你们能不能退出，把这个单子让给我们。”高冬至商量道。

杨军停下脚步，笑眯眯地看着他们俩道，

“呵呵，老高，你这话就不对了吧，男人之间怎能说让呢？再说了，即使我们厂愿意让了，这不还有其他十几家钢厂呢。”

“其他厂家你就不要管了，我们可以和他们一个一个的谈，你就说让不让吧？”毛化追问道。

杨军一听，顿时不高兴了。

这俩货平时跟自己争也就罢了，现在当着十几家钢厂的面，单独让他退出，这是完全把自己当竞争对手了啊。

不管怎么说，咱们三家都属于红星轧钢厂的，本应该报团取暖，团结合作、一致对外的，怎么到头来，反而先朝自己人动手呢。

“不让！”

杨军一脸肃容道：“我说两位老哥哥，这是大领导交给我的任务，你们非但不帮我，还劝我放弃任务，你们这是何居心？”

一句话把他们两人顶的脸色通红。

他们两人见杨军生气了，并且把问题上升到思想觉悟上，顿时慌了。

“不让就不让呗，干嘛生这么大的气，大家都是一个锅里吃饭，没必要生这么大的气。”

毛化率先赔礼道歉。

“对对对，老毛说得对，生意不成仁义在，以后还得靠杨老弟帮衬呢。”

高冬至附和道。

“行了，我说两位老哥哥，咱们在这里商量有什么用，能不能通过他们的考核还不知道呢？”

杨军也不想把关系弄得太僵，大家都是面子人，任何时候都要给对方留个台阶，不要把路子堵死。

“是，老杨说得对，你看看咱们商量的火热，还不知道能不能通过他们的考核呢。”

毛化连忙顺着台阶下来。

随后，众人说说笑笑就来到了生产车间。

一进车间，就见几百个工人在那里忙活着，他们穿着蓝灰色的工服，套着袖套正在不停地忙碌着。

这是个流水生产线，他们分工明确，每个人都做同一种工作。

有的人分拣工件，有的人打磨工件，好友的人在车间里不停地搬运工件。

杨军看了一眼正在生产的工件，一看就是生产枪栓的。

而这种枪栓特别眼熟，一看就是六七通机上的配件。

如果没记错的话，这还是自己厂生产的呢。

“老杨，这不是咱们厂生产的工件吗？”

袁凯宗拿了一个工件，左看看右看看，一副不确定的语气问道。

“老袁，你没记错，这正是咱们厂生产的工件。”杨军拍了拍他的肩膀，鼓励他要相信自己的眼光。

“乖乖，没想到在这里还能看到咱们厂生产的工件。”袁凯宗兴奋的说道。

一听说这个工件是自己厂生产的，跟着杨军一起来的人纷纷凑了过来围观。

要说工人最大的自豪是什么，那就是在异地能见到自己生产的产品。

产品被人认可，这是对他们工作最大的认定。

“同志，请问一下，这个工件好用吗？合格率高吗？”

杨军向一个正在分拣工件的女工问道。

那名女工三十多岁的年纪，一看就是个老工人。

她一边分拣工件，一边头也不抬的回答道，

“我只是个分拣工，好不好用我不知道，但是合格率大约在98吧。”

“哦，谢谢。”

这个女工说得没错，她只是个分拣工，工件好不好用，只能组装好才能知道，但是她说的98的合格率，杨军对此非常不满意。

虽然98的合格率算是很高了，但是这些工件出厂之前都是检验过的，按理说合格率在100才对，可到了兵工厂，合格率就变成了98，这让他接受不了。

杨军回头，想找刘峰说几句产品合格率的问题。

突然想起，刘峰昨晚被他派回厂子里了，于是他就把袁凯宗叫到跟前道，

“老袁，回去后，要狠狠抓一下生产，合格率太低了。”

“我也是这么想的，不光要抓生产，工人的思想教育也要抓起来。”

袁凯宗点头附和道。

杨军和那女工聊天的时候，他在旁边也听到了。

他觉得是时候该把生产工作抓起来了。