第五百八十七章 鄙视链（1/2）

冬去春来，几个月的时间一晃而过。</p>

随着六月份的到来，气温越来越高，天也黑的越来越晚，都七点钟了，太阳亦如一个贪玩的孩子般，即便家长已经催促了，依旧耍赖不肯回家，还露着半张脸，将它的光芒洒向大地。</p>

秦山药业家属院二号楼楼前的凉亭里，李唐正抱着一个孩子坐在那里，在他对面坐着的是公司二号巨头柳小强。</p>

是的，他儿子在五月一号当天就已经出生了，大名李泽新，乳名小三月、三月。</p>

这个乳名是宋小慧当时生完孩子后，发现自己儿子竟然生在闰三月，而按古人的算法，下一次闰三月还在三十多年后呢，很明显，自己儿子是没法过农历生日了，随口嘟囔了一句小三月，结果睡的正香的小不点竟然毫无征兆的睁开了眼睛，也不哭也不闹，就直勾勾的看着她，得，这个乳名就这样被定下来了。</p>

四位老人虽然有点不满自家小孙子的乳名起的这么草率，但因为大名被他们给起了，总得给孩子爸妈留个啥吧，也就这么将就着来了，现在叫了一个月，别说，都感觉还挺顺口的。</p>

低头看了眼睡的正香的孩子，李唐抬起头看向对面问道：“生元带队从河省回来了是吧？”</p>

“今天中午回来的，生元的建议是暂缓收购，说是暂缓，其实就是不同意这笔收购，我的意思也是这。”</p>

孩子出生后这一个来月，李唐几乎就是居家办公，除了医院那边有必须他出面的两位病人，以及必须他签字的文件外，其他的只是听听汇报。</p>

省里对他这段时间的工作状态也是持默许的态度，领导们有什么事儿找他，都是直接把电话打到家里来。</p>

他跟柳小强说的收购，就是隔壁河省三门市药厂的收购。</p>

应河省刘领导的要求，这桩收购去年就展开了，当时发现这个药厂涉嫌多项违规违纪问题后，就叫停了收购，将问题抛给了刘领导。</p>

当时河省通过调查后，确实处理了一部分人，问题解决后，刘领导又再次跟这边沟通，让秦山药业重新开启了跟三门市的收购谈判。</p>

初期的谈判都比较成功，前几天朱生元总工带队过去进行最终谈判前的最后一次进厂摸排，好家伙，直接被工人就给堵住了，如果不是公安来的及时，差点没挨打。</p>

碰上这种情况，朱生元心里没怒气才怪了呢。</p>

但他依然还是应当地市府的要求继续留了下来，等着市府出面给工人们做解释。</p>

可也不知道为什么，按理来说，秦山药业对药厂的收购应该是一件好事儿，让已经停工一年多的厂子可以重新开工，让工人们有工作可干，有活干就肯定有收入，可厂职工的反应却特别奇怪，就是坚决不同意这笔收购，让说原因又说不出个子丑寅卯，就好像是为了反对而反对。</p>

朱生元在当地等了足足一个星期，见依然没有任何进展，就又带队回来了。</p>

他希望暂停收购的理由也很现实，厂子在其他省份，就算勉强收购了，就依那些工人很难管理的情况来说，将来只要出点什么问题，当地的板子肯定是落在公司身上。</p>

对于这笔收购，秦山药业的目的是为了实现三赢，而不是为了给自己找麻烦的。</p>

这其实也是李唐一直不想收购其他省份药厂的原因，这次这个实在是没办法拒绝刘领导。</p>

但现在看的话，拒绝的理由，似乎他们当地市府都帮着想好了，这就不能怪自己了。</p>

“那就叫停吧，明天你跟河省刘领导把这个情况讲一下。”</p>

“董事长，我就觉得刘领导在河省都这么久了，怎么感觉他对下边的掌控力还是不足啊，生元说他能明显感觉到，其实下边有人对他的指示有点阳奉阴违的意思。”</p>

“性格使然，刘领导为人和善，而且，据我知道的消息他可能要动一动，刚好，现在跟他说停止收购，相信他也不会说什么。”</p>

李唐没就这个问题深聊下去，这里边牵扯的事情太多，就像那位路海东代领导，一手好牌也不知道怎么地就被他给玩脱了，原本板上钉钉的事情，在今年刚过完春节即将召开省代会之际，突然就被调走了，差点没闪瞎秦省大多数干部的眼睛。</p>

这其中的原由无非就是姚良忠的老领导忽然发力，王主任顺水推舟，宋爸又稍稍加了点力，当然也有李唐的贡献，春节前他也曾被叫到四九城征询过意见，毕竟秦山药业每年的外汇收入占了那么大的比重，公司能否健康有序的发展，不管是秦省还是上边都是必须要保证的。</p>

这也是他没有结束，请点击下一页继续阅读！</p>

那个路海东就在不同场合，好多次都表达了对于秦山药业目前这种放养式的管理状态的不满，认为无论是财权，还是科级以上干部的人事权，都应该收归省上管理，甚至他还对李唐持有秦山药业百分之十六的股份，也表达了不同意见，就这个问题还直接说到了上边。</p>

再就是对正在设计、建设中的秦岭科技公司（乔木、马平安他们四个和李唐共同投资四十亿美元的那家公司）都想插上一脚。</p>

甚至还说秦岭建工有问题，元旦过后强行启动了调查程序，让税务、审计进驻公司，结果显然是什么都没查到。</p>

他的种种举动，自然引起了很多人的不满，为了保证这些年在经济增长中有亮眼表现的秦省，今后的经济能持续平稳运行，路海东被调整到其他的工作岗位去也是情理之中的事情。</p>

“三子，把孩子给我。”</p>

“来了妈。”</p>

“婶子”</p>

“哎，小强，你俩聊，我把孩子抱回去。”</p>

将睡着的孩子交给老娘后，李唐又重新回到凉亭里，而没了孩子，俩人也点上烟，终于可以吞云吐雾了。</p>

“董事长，既然决定不收购那家药厂了，那除了一厂二厂外的其他六家分厂的扩建我就打算同时开始。”</p>

“可以，咱们得产品现在有积压吗？”</p>

“那没有，现在就算各厂都爆百分之百的产能，也不会发生积压的情况，今年国内的销量比去年最起码增长了百分之二十。”</p>

“既然这样就全部扩建，johnn不是希望我能给在售的护肤品产品进行一次升级么，那就今年统一进行一次升级，到时候产品增加，如今的产能肯定就不够了。”</p>

“好”柳小强点了点头，但随即就皱着眉头问道：“那随后的招工，还是先招那些待岗工人吗？”</p>

“嗯，还是按一厂二厂的招工条件来。”</p>

国内目前正在进入经济转型期，现在还只是开始而已，往后大概十年，待岗工人的数量会越来越多，直到转型完毕，这是一个阵痛期，刚好让四零后，五零后，六零后，以及部分七零后给赶上了。</p>

作为秦省的省属企业，为地方政府排忧解难，给需要的工人们提供一份工作是必然选项，在这一点上，李唐一直都毫不含糊。</p>

“招工的时候多考虑三十五岁到四十五岁之间的中年人，不论男女，他们正处于一个上有老下有小的困难时期，他的工资可能要养活好几口人，尤其是双职工都待岗的家庭，哪个厂的厂长如果有异议，你亲自找他谈话，如果谁还想不通，就让他从厂长的位置上下来慢慢想。”</p>

“我知道了。对了董事长，对于昨天晚上发生在单身公寓楼下的打架事件，您应该知道了吧？”</p>

终于，柳小强说出了他今天过来最重要的一件事情。</p>

他说的打架事件，双方当事人其实不是某两个，而是两波人。</p>

一波是近两年的大学毕业后分配来的大学生，还有一波是跟他们年龄相当，也是近两年分来的中专生。</p>

双方矛盾的根源就是鄙视链的问题，作为大学毕业生看不上中专生那是正常的，但有的话私底下说没问题，说到当面就肯定会产生矛盾，一次两次到也还能忍，毕竟公司有规章制度严禁打架斗殴。</p>

昨晚是双方都在外面喝了点酒，回来的时候刚好在院子里碰见，借着酒劲，先是发生了语言上的冲突，进而转变成了打架。</p>

其实也没打个什么样子，很快就被值班的保卫人员给拉开了，昨天的值班领导是监察组长贾向华，他接到汇报后就赶了过去，将双方人员分开批评了一下。</p>

总共参与到这场纠纷里的人总共是十一个，牵扯到好几个部室，因为没有引发什么严重的后果，原本这件事情到此就算结束了。</p>

可是，发生冲突的人里，有一个大学生，一个中专生，这俩人都是技术部的，但没在同一个组。</p>

这两个组目前共同在搞一个项目，已经进入了试机阶段，大学生所在的组负责提供数据，中专生所在的组根据那个组提供的数据进行机器调试和试机。</p>

今天就是最后一部分数据输入，然后开机测试。</p>

早上上班，中专生石文光似乎就把昨晚打架的事情没往心里放，去找那个大学生卢汉要来最后的数据，然后就跟组里的同事一同输入数据，然后进行开机。</p>

没想到的是，一开机就出问题了，设备因为过载被烧了，当时如果不是技术部副经理牛爱军的反应够快，将石文光跟另外一个在设备跟前的人拉开，搞不好都能出人命。</p>