第四百三十八章 人事（1/2）

在各组长的组织下，领钱工作进行的有条不紊，大家都排的整整齐齐，王亮也在孔成那里帮忙。</p>

梅花身前此时也聚了不少人在问她工作上的事情。</p>

李唐和陈宝珍则是退到了一旁，两个人看着大礼堂内热闹的场景，脸色却都显得有些凝重。</p>

“宝珍主任，你后续的工作任务还很有很多啊，蒲县药厂在职职工里的组织成员比例实在是太低。”</p>

“确实，这一块也是我之前的失误，统计工作没做扎实。”</p>

她是负责这次收购谈判的，前期整理人员花名册的时候也参与了，却没想着单弄一个组织成员的花名册出来，确实算是工作不扎实了。</p>

主要也是没有这方面的工作经验，下次再碰到这种事情她肯定就知道该怎么做。</p>

李唐刚才那样问，原本是想让组织成员出来帮着组织一下领钱时的会场纪律，可一看人数竟然那么少，他就没再提这个要求，而是让大家自行组织，也是想借此看一下会不会有人主动帮忙维持。</p>

结果还不错，那些已经加入组织的老同志都非常自觉站出来了，还有好几位虽然不是成员，但应该是组长的人也在帮忙，这让他还颇为欣慰。</p>

“宁缺毋滥，虽然我们组织要大力发展，但考察工作一定要做认真，这方面宝珍主任你是行家，我就不多说什么了。”</p>

陈宝珍深深的看了眼李唐，她算是看出来了，这位年轻的总经理就不能以他的年龄来看待他这个人，他做的任何事，说出来的任何一句话都有更深的含义，或者干脆说，这家伙简直就是一个披着年轻人外皮的老狐狸。</p>

比她在机关遇到的那些老狐狸们有过之而无不及。</p>

看样子家庭出身真的很重要啊，否则一个普通老百姓家的孩子，你就算接受能力再快，学习能力再强，这些只可意会不可言传的东西，除了在家里因为经常接触而自己悟到，走到社会上以后，谁会去教你。</p>

此刻，站在大礼堂外边的，那些药厂原领导们已经嫉妒的快质壁分离了，虽然县里年底会发多少东西现在还不清楚，但他们可以肯定绝对不会有这么多。</p>

这时候，他们心中唯一的念头就是，自己当初为什么没有坚决要求留下呢？</p>

十一月初谈条件的时候，秦山制药其实也没有说坚决不要干部，只不过当时说了，干部身份的人要过来也行，首先必须从基层做起，这个基层不是行政岗位的基层，而是一线工人。</p>

这谁受得了，一听到这个条件，这些有编制的干部立马就不干了，没人愿意遭这个罪去。</p>

于是，该回药材公司的回药材公司，该回县里的回县里，可说句实话，他们下一步面临的会是什么样的安排，谁现在心里都没底，别说他们了，就是县里和药材公司的领导也头疼呢，一下子多出来一百多位有编制的干部，没级别的还能好点，那些副科正科的咋整，至于股级干部就不用考虑了，行政级别里这些统称科员。</p>