第四百二十七章 变化（1/2）

“马主任，汪主任……”</p>

等王崇梅颤颤巍巍的离开后，李唐看着马忠海和汪慧娴嘱咐道：“你们在工会工作，时常干的就是家长的事情，平日里在家属院多看看，没事儿了也安排人跟职工们多聊聊，多掌握掌握他们的思想动态，家庭情况，包括三厂四厂啊，那也是咱们得职工。</p>

以后还会更多，你们的工作任务只会更重，该在各个分厂设立办公室的就设，没办法，干的就是这份琐碎的工作嘛。</p>

你们都是被职工们选出来的，一定程度上代表的就是他们，他们的身心是否健康，家庭生活是否美满，这就都是你们的工作，一定要做细致，做踏实，不要人浮于事，也不要觉得工会好像不重要。</p>

不存在这一说，只有你们的工作做踏实了，做到位了，工人们才会更相信咱们组织。”</p>

听罢李唐的话，马忠海和汪慧娴二人都开始承认自己在工作中做的不足的地方。</p>

李唐也没打断他们的话，认真的听他们说完后才笑着摆了摆手：“我说那些不是想追究什么责任，社会在变化，环境也再不停的逼着我们要改变自己以往的工作作风，以及方式方法，就是说社会在进步的时候，我们这些人也需要进步才行，要不然就会遭到淘汰。</p>

老马，我不知道你还记得不记得当时过去接收三厂时，那些站在车间里的工人师傅们眼中迷茫的神色，他们想不明白为什么变化会这么快，为什么好好的一个厂子说不行就不行了，为什么说卖就卖了。</p>

因为时代在发展，市场是千变万化的，在如今这个年代，以前的老思想老观念确实需要我们主动做出变化了，要不然的话，今天是咱们收购别人，万一哪天咱们也被市场淘汰了，呵呵……到那时眼中流露出茫然神色的可能就是咱们，是咱们的老婆孩子了。</p>

说句那啥点的话，咱们也是国企，厂子被咱们收购后，工人们适应一段时间，跟以前的环境其实并没有太大的区别，最大的变化无非就是活比以前多了，比以前忙了，各项管理制度比以前严了，但相应的他们的工资也比以前高的多。</p>

如果被私营企业收购了呢？需要承认的是南方沿海城市很多私营企业可能比咱们的工资还要高，我听说有一线工人每个月能挣到二三百，甚至更高，可这里边最重要的还有一个心态问题，老马，我现在让你去给私人打工，就算职位不变，但你能接受的了那种身份地位上的改变吗？汪主任你呢？”</p>

不用跟其他地方比较，就是给他们盖楼的乔木的建筑公司里的那些工人，就已经能说明一切，工资确实不低，但还是别提什么身份地位了。</p>

两个人沉默着想了一会儿后同时摇摇头。</p>

“李总，我想明白您讲的意思了。”</p>

“老马，我还是那句话，平日里的工作还是要做细致，工人们的思想动态还是要尽可能得把握，工作嘛，还是要有主观能动性，家庭稳，工人们就稳，咱们公司更会稳。</p>