第92章 分歧与冲突(2/2)
“这可怎么办?我们刚刚有点起色,就遇到这么大的危机。”凤姐焦虑地说道。</p>
三哥紧锁眉头:“先别急,我们得冷静分析,看看能不能找到应对的办法。”</p>
孩子们也懂事地围在父母身边,给予他们精神上的支持。</p>
为了应对危机,公司不得不采取裁员和削减开支的措施。这引起了员工们的恐慌和不满,士气低落。</p>
“大家放心,只要我们共同努力,一定能度过这个难关。”三哥在员工大会上努力安抚着大家的情绪。</p>
与此同时,竞争对手们纷纷降价促销,试图抢占有限的市场份额。</p>
“我们要不要也跟着降价?”销售经理问道。</p>
投资人犹豫了:“降价可能会影响利润,但不降价又怕失去市场。”</p>
三哥坚决地说:“我们不能只看眼前的利润,要考虑品牌的长期价值。”</p>
在这个艰难的时刻,三哥和凤姐决定加大研发投入,推出更具创新性和竞争力的产品,以吸引消费者。</p>
他们带领研发团队日夜奋战,不断改进和优化产品。</p>
然而,资金的短缺成为了研发工作的巨大障碍。</p>
银行看到行业的不景气,拒绝了公司的贷款申请。</p>
“难道真的没有办法了吗?”凤姐感到绝望。</p>
就在他们陷入绝境的时候,一个意想不到的合作伙伴出现了。</p>
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