第69章 坚守与突破（1/2）

公司内部员工的动摇让三哥和凤姐感到忧心忡忡，但他们知道此刻必须稳住阵脚。</p>

“大家先别慌，困难只是暂时的，只要我们团结一心，一定能度过这个难关。”三哥在公司大会上坚定地说道。</p>

凤姐也鼓励大家：“我们一路走来，经历了那么多风风雨雨，这一次也一定能挺过去。”</p>

孩子们在家也乖巧懂事，不给父母添乱，还时常说些暖心的话给他们加油打气。</p>

为了留住员工，三哥和凤姐决定采取一系列措施。一方面，提高员工的福利待遇，增加绩效奖金；另一方面，给员工描绘公司未来的发展蓝图，让他们看到希望。</p>

“只要大家愿意和公司共进退，未来的收获一定不会少。”三哥的话让不少员工打消了跳槽的念头。</p>

在解决内部问题的同时，三哥和凤姐也在努力改善与供应商的关系。他们与供应商进行了多次谈判，最终达成了赔偿协议，并且重新签订了更严格的供应合同。</p>

“这次的教训让我们明白，原材料的质量把控必须更加严格。”凤姐说道。</p>

然而，市场的恢复并非一蹴而就。尽管公司采取了各种措施，但销售额依然没有明显的提升。</p>

“不能就这样干等着，我们得主动出击，寻找新的市场机会。”三哥说道。</p>

经过市场调研，他们发现了一个新兴的细分市场，虽然规模不大，但潜力巨大。</p>

“这或许是我们的突破口。”凤姐眼中闪过一丝希望。</p>

公司集中资源，针对这个细分市场开发了一款定制化的产品。为了确保产品的质量和独特性，三哥和凤姐亲自参与研发和生产的每一个环节。</p>

在产品即将推出之际，公司却面临着资金短缺的问题。</p>

资金短缺的问题犹如一座大山，横在了三哥和凤姐面前。</p>

“能想的办法都想了，可资金还是不够。”凤姐一脸愁容。</p>

三哥沉默不语，在房间里来回踱步，脑子里飞速想着对策。孩子们看着父母焦虑的样子，也不敢大声说话。</p>