第52章 人才保卫战(2/2)

新产品测试出现严重技术故障,让三哥和凤姐刚刚燃起的希望又瞬间破灭。</p>

“这怎么会这样?之前的测试不是都没问题吗?”三哥看着故障报告,脸色阴沉。</p>

凤姐赶紧召集技术团队分析原因:“大家都打起精神来,一定要尽快找出问题所在!”</p>

技术人员们立刻投入到紧张的排查工作中,经过几天几夜的连续奋战,终于发现是一个关键零部件的设计缺陷导致了故障。</p>

“这个零部件必须重新设计和生产,但是这需要时间,会严重影响产品的上市计划。”技术负责人忧心忡忡地说道。</p>

三哥皱着眉头:“无论如何,我们要保证产品的质量,不能把有问题的产品推向市场。”</p>

凤姐也表示同意:“对,我们要向客户负责,宁愿推迟上市,也要解决好这个问题。”</p>

孩子们也在一旁为父母加油打气:“爸爸妈妈,别着急,我相信你们一定能解决的!”</p>

为了加快进度,三哥亲自与供应商沟通,协调零部件的生产事宜。凤姐则组织市场团队调整产品推广计划,尽量减少故障对市场预期的影响。</p>

在这个过程中,公司的资金压力进一步增大,之前投入的研发成本可能会打水漂,投资者也开始对公司的前景表示担忧。</p>

“如果不能按时解决问题,推出新产品,我们的投资可能会有风险。”投资者打来电话施压。</p>

三哥耐心地解释:“请您相信我们,我们正在全力以赴解决问题,一定会给您一个满意的结果。”</p>

经过不懈的努力,新的零部件终于生产出来,经过严格测试,产品故障得以解决。</p>

然而,就在他们准备重新推进产品上市的时候,行业内突然出台了新的严格监管政策。</p>

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