第145章 凡事不能只看表面（1/2）

“这次斗鲨tv的活动，让主播先自行拉票，等到最后一天时，取前10个票数最高的，再用公司的资源去推。”</p>

杨峥说完，又补了一句：“以后所有类似的活动，都按这个方式执行，谁上谁下，全凭主播自身！”</p>

他话音落下，几人都是不约而同的看向了周薇。</p>

周薇看似平静，但表情略显僵硬。</p>

如果她一开始采取的就是杨峥说的这种方式，那就不会让郑明理钻空子了。</p>

不过……</p>

“这个方式也有漏洞，一些新人主播，以及尚未被发掘潜力的主播，会很吃亏，不利于公司的长远发展，且容易造成主播之间的内耗。”</p>

杨峥说着，帮周薇圆了一句：“周经理考虑到这点，所以之前才要你们自己推荐主播，但……你们让她失望了。”</p>

几人闻言纷纷都低下了头。</p>

虽然这次暴雷的只有郑明理。</p>

但他们显然也没那么大公无私。</p>

周薇也是略微脸红的瞄了杨峥一眼。</p>

讲真，她其实并没有考虑那么多。</p>

她满打满算，从事直播行业都还没到两个月。</p>

平时主管的也只是公司运营事务，而不是直播那一块的事。</p>

上哪去考虑这些？</p>

她当时想其实很简单：王逸飞他们更了解那些主播，那就让他们推荐吧。</p>

这其实是有点……偷懒的做法。</p>

现在杨峥却说她是出于公司长远发展的考虑。</p>

这是真让她有些无颜面对。</p>

而她也不得不承认：老板确实比自己强。</p>

而且强的不是一星半点。</p>

他都不怎么过问公司的事务。</p>

但好像一切都在他的掌握之中。</p>

怎么做到的呢？</p>

周薇望着杨峥，看似平静的目光中，却带着一丝好奇与钦佩，以及一抹隐隐的温柔。</p>

少有女人能抵抗这种有人维护的感觉。</p>

“所以为了公司的长远发展考虑，我希望你们别只盯着那些已经成长起来的主播，要多去挖掘新人。”</p>

杨峥说完，顿了顿后又补了一句：“这样吧，以后哪个主播跟公司的合同提升一档，那公司就拿出从该主播身上抽成的10，直接分给你们管理层。”</p>

他话音落下。</p>

几个主管都是瞪大了眼睛，一副惊喜的表情。</p>

而周薇则是连忙开口：“老板，这样的话，公司的利润就太低了！”</p>

确实。</p>

峥嵘传媒现在跟主播的合同，分s、a、b、c、d五档。</p>

其中d签是37分，主播3。</p>

到s签则是73分，公司3。</p>

其中运营还占了10。</p>

公司的实际抽成只有20。</p>

而按杨峥说的新规定。</p>

有主播从d签提到s签的话，是提了4级。</p>

那20，就只剩下……20（1-40）=12。</p>