第30章 楚总万岁(1/2)

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新的公司规章制度已经发放下去了。</p>

然而,发下去还不到五分钟,公司的员工们就炸开了锅了,一个个七嘴八舌的讨论的全是关于新章程的事情。</p>

“啊!我们公司从单休改成双休了,而且还是带薪休假,这是什么神仙公司啊!”</p>

“早上九点上班,下午六点下班,早上还可以多睡一会儿,而且,还能错开上下班高峰期!”</p>

“还有还有,女性职员每个月有三天的特殊时期的假期,这三天也是带薪休假的,楚总万岁!”</p>

“而且,公司还要求不许有加班的事情发生,被发现一次扣两百块钱。”</p>

“我真是爱死楚总了,不用加班就可以回家好好陪陪老婆孩子了,我要为楚总高举大旗,我看谁还敢和她为敌?”</p>

“哎哎哎,你们接着往下看,女性职员怀孕期间不仅仅可以延长休假期,还可以保留原有的职位,而且,也是带薪休假哦!太棒啦!”</p>

“我太爱楚总了,这里现在简直就是打工人的天堂啊,有这福利,打死我也不会离开楚氏集团的。”</p>

公司的职员们兴高采烈的讨论着新的公司章程,他们不仅仅在公司内部讨论,有的直接还和自己的朋友或者前同事们讨论起来了。</p>

那些人都羡慕死他们在这么好的公司,有那么好的总裁了。</p>

楚依依站在门口,看着员工们的脸上洋溢着幸福的笑容,她自己的心里也是十分的开心。</p>

楚依依虽说是总裁千金,但是她也是一直兢兢业业的从底层摸爬滚打上来的,她深知底层工作者的不易和艰辛。</p>

因此,她一上位,做的程。</p>

其实在她父母还在的时候,公司的规章制度是没有那么严苛的,就是在她父母出事之后,那赵翠芬和楚景安接管了公司,因此他们修改了公司的章程,企图压榨完每一个员工的全部精力。</p>

她在管理公司的时候,简直是不把员工当人看待,就是把他们看成了为自己谋求利益的机器而已。</p>

惹的大家都纷纷叫苦。</p>

有的员工实在是受不了这些苛刻的章程,就提出了离职。</p>

还有的一些人是看在楚依依父母的面子上,还在苦撑着,毕竟也在楚氏集团做了那么多年,前董事长对他们也不错。</p>

因此楚氏集团出事了,他们也不愿意就这样离开。</p>

这下终于等到楚依依当上董事长了,现在还制定了新的章程,他们又重新看到了希望,这章程甚至比楚景桓做董事长的时候想的还要周到不少。</p>

楚依依是真的把每一个员工当人看待了,他们不是自己的私有物,他们有独立的人格。</p>

他们也需要尊重!</p>

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