第197章 了解干部社员闹纠纷（2/2）

关兴听出了社员对生产队的队长很有意见，就跟在陈同志的后面往仓库走去。走近仓库就看见打场上，铺稻谷草头的、打场的、扬场都在忙着。关兴跟着陈同志直接走进会议室，就看到有几人坐在椅子上说话。</p>

大队支书见是陈光明同志，就立马站起来让座、倒水。就小心地问：“陈书记，哦，不是，陈主任，我这样叫惯了，你今天怎么有时间到我们这里来了？您提前给我们打声招呼，我就可以在大队等您啊。”</p>

陈主任说：“我就是来看看你们双抢的情况怎样，没有别的事。如果给你打招呼，那不就耽误了你们的工作吗？”</p>

另一个人就站起来说：“眼看就到了吃饭的时候，我去安排一户人家做饭。”说话可能是生产队的队长。</p>

大队万支书就向陈同志介绍说：“这是11队的赵队长。”接着又对赵队长说，“你不要安排做饭了，等会儿我们回大队部吃去。”</p>

陈同志说：“看来你是找赵队长有事，我来是不是打断了你们？”</p>

大队万支书说：“没有呐，也没有什么大事。就是有人反映他们队里社员与干部有些矛盾，我来了解一下。”</p>

“哦，是这样阿，现在是双抢正忙的时候，群众的情绪很重要呐。”陈同志就很关注地说。</p>

大队万支书听了陈同志说话的语气，就很认真地向陈同志说：“是的，我就是怕在这个时候队里闹矛盾，耽误了生产才赶紧来的。”又指着赵队长说，“你把昨天发生的事情向公社的陈主任汇报一下。”</p>

赵队长就一面向陈同志汇报，一面指责社员不服从队里的管理，当然这个时候万支书就得批评赵队长工作方法不对。</p>

陈同志就说：“你们天天和社员在一起，要关心群众。我们的干部要关心每一个战士，社员就是我们的战士，你不关心他们，他们怎么会冲锋陷阵、把双抢抓紧搞完呢！”</p>

赵队长就抱怨说：“现在大热天，双抢都要忙下人头来，您说他们男女俩人因为镰刀割伤了腿子就耽误了一大歇活路，如果不批评教育，哪还有人双抢哦。”</p>

万支书马上反驳说：“如果是你的婆娘割伤了腿子，你就让她自己去医务室包扎吗？将心比心啊。”接着万支书严厉地说，“趁我们在这里，你要把那个社员找来，当面给他道歉。”</p>

看到赵队长还很不服气，陈同志就对他说：“我刚才到水田里、棉花地去走了走，就听到很多社员对你处理这个受伤的社员有意见，你想想，如果大家都有情绪，你们队里的双抢是不是更要受影响？”</p>

赵队长听了陈同志的话，就再也没有话说了，他心里知道群众心里早就对他不满了。就保证说：“现在就要吃中饭了，我等会儿亲自到他们家里去道歉。”</p>

陈主任就说：“这样就很好，万支书你要盯着这些事，后天把你们大队双抢的进度报到我那里去，我要看看你们11队是不是有变化。”说着就招呼关兴，一起走出了会议室。</p>

万支书见陈主任和关兴走了，也赶忙跟出来，赶上陈主任说：“您不要走了，就到我们大队部去吃饭。”</p>

陈主任说：“好吧，但是你要多跑一跑其他生产队，像这样的生产队干部要多帮助。”说完就带着关兴往新生大队部走去。</p>

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