第375章 收拢人心（1/1）

坐在宽敞明亮的办公室，陆凡有种志得意满的感觉，市政府要保障所有市政府党组成员的工作和经费，可以对所有政府组成部门“发号施令”，可谓是位高权重，自己可以说是迎江政坛最耀眼的明星！ 飘了、飘了！陆凡忽然想起了一句话，满招损、谦受益！人心浮则气躁，不能静下心来做事，将一事无成。 君子泰而不骄，小人骄而不泰。陆凡告诫自己，一定要戒骄戒躁、虚怀若谷、宠辱不惊，平等对待每位同事。 趁着领导今天给自己“放假”，陆凡开始研究市政府办的情况和人事调整。 整个市政府办有编制50人，包括市长和7名副市长，2名挂职的副市长不在此列。 6名市委副秘书长兼市政府办副主任，空缺三人；有15个内设机构，但目前只有10个科长，有2个被调走，3个被纪委“带走”，目前空缺10名科长、4名副科长。 政府办分的很细，不仅有行政科、秘书科、财务科、综合科，还有发展科、建设科、农业科、财经科等十多个科室，分别对应不同的县区和市直单位，配合副市长的工作。 此外还管理法制办、政研室、督查室、应急办、机关事务局、接待办等部门。 当务之急是把空缺的3名副秘书兼办公室主任配备到位，下一步再把科长、副科长配齐，人员到岗、分工明确、责任到人，否则单位人心不稳，大家就会上蹿下跳、勾心斗角、推诿扯皮。 张师斌副市长对商贸科科长胡可满有意向，陆凡暂时把此人列为提拔对象，还得物色两名副秘书长人选。 提拔后，胡可满会负责协调张师斌副市长的工作。至于其它副秘书长的分工，就由陆凡拿意见了。别看这小小的分工，各位副秘书会争的头破血流，因为跟的领导“牛逼”，他们的前程就有保障，实惠也不会缺。反之，领导没担当、没权利，还只顾自己，那副秘书长包括科长就欲哭无泪了，这些都需要陆凡做主。 把情况理顺后，陆凡先去了常务副市长张荣秋办公室。 看到陆凡推门而入，张荣秋笑着说道：“没跟市长出去？” 陆凡笑着回道：“市长让我熟悉工作，先把这摊子理顺，我第一个来你这报到。” “咱们无需客套，我肯定全力支持你的工作。当务之急是把人员配备到位，否则人心惶惶的，都不干正事。” 陆凡问道：“市长，关于副秘书长、科长的配备，您有没有具体指示？” 张荣秋笑了笑说：“我分管的人和科室这次‘相安无事’，我就不发表意见了，你看的配齐就行。” 陆凡说道：“如果您有什么指示，请随时吩咐！市长，这次调整过后，政府办工作人员会有十多个缺口，我打算公开遴选一批人。” “我支持，总不能堂堂市政府办还缺人。陆凡，改天组个局，咱们小范围替你庆祝一下。” 陆凡笑着回道：“感谢领导好意，让我先稍微熟悉一下工作。过段时间找个好日子，我请大家小酌。” “行，那我就等通知！” 接着，陆凡又去了常委副市长张师斌办公室，两人认识好多年了，自然是相谈甚欢。 陆凡在柏树湾工作的时候，张师斌就是副市长。陆凡跳了好几级，张市长只奋斗了个常委，不过这才是常态。 到了副市长边继得办公室，陆凡最为轻松。 边继得笑道：“时隔多年，咱们又到一个单位工作了！” 陆凡笑着说：“继续在老领导麾下效力，有什么事，老领导直接吩咐，保证服务好您！” “你可是咱们市政府大管家，要服务好所有领导。陆凡，是不是快考虑副秘书了？我推荐个人选，农业科科长黄源，资历和能力不存在问题。” 陆凡回道：“老领导吩咐了，我必须照办，我先把他定为副秘书长人选，不过最终得瑞芳市长定夺。” 边继得意有所指道：“放进名单就行，完了让他去找你。” 接着，陆凡又拜访了副市长高科、郑凯、王文辉、李晓雅，王文辉是民主副市长，人特别随和，李晓雅是女同志，分管文教卫。 最后，陆凡去挂职副市长赵天然办公室坐了会，赵市长是发改委下来挂职的，分管国资、金融之类的，对陆凡这个“大管家”很客气。 至于副市长、市公安局局长叶晨，他轻易不在市政府办公室，陆凡没有“搭理”，反正经常在一起喝酒。 拜完码头后，陆凡根据领导们的推荐，结合干部的资历，决定提拔商贸科科长、农业科科长王文辉、行政科科长段永蛟为副秘书长，然后坐等他们上门。如果谁不来自己这“拜码头”，那百分之百会把他的名字划掉，因为上赶着不是买卖，倒不是说要他们送礼送钱，人事调整本来就是通过提拔干部巩固、延伸权力，以便掌控局面，你连个最起码的态度都没有，就算你有通天的本领，提拔你有毛用？ 这样一来，就空缺了8名科长，这才是干部们最关注的岗位，也是政府办最中坚的力量。目前有12名副科长，陆凡打算利用一两周的时间了解一下他们的能力、人品、背景和态度，如果达不到自己满意的程度，那就通过遴选从县区选配，有大把的人挤破头的想进市政府办。 很快，商贸科科长胡可满和农业科科长黄源“如约而至”，态度极尽诚挚，还带着厚厚的“信封”和茶叶。 陆凡让他们把茶叶留下，这是对两位副市长的尊重，但信封被原封不动的退还，这是原则问题。 看到有人从秘书长办公室进出，政府办的“人精”们马上行动起来，动员所有的人脉，想打通陆凡的关系，因为毛遂自荐用处不大。 行政科科长段永蛟是从农村出来的，靠着自己的能力考进了市政府办，凭着勤奋好学很快成了笔杆子，熬了五年给了个副科长，这五年他成了市政府的材料大拿。但工作永远干在前，提拔总是没他的事。再苦熬六年，可能是领导看不过眼了，毕竟单位需要有“老黄牛”干活出力，段永蛟终于成为了科长，不过至今又六年过去了，他把青春全部奉献给了政府办。 抱着试一试的心态，段永蛟拿着一盒茶叶和十个“信封”来到了陆凡办公室，想碰碰运气。人情世故他也会，但在市政府办，并不是懂人情世故就能吃的开，尤其是最近几年，没有特殊关系你根本进不了这个单位！所以想提拔，不仅得有人情世故，更得有深厚的背景。 段永蛟很清楚市政府副秘书长的含量，如果能有机会再进一步，以后下放当个县长、局长，对他而言绝对是光宗耀祖！ 惴惴不安的敲响领导的办公室，里面传来威严又洪亮的声音：“请进”！ 进门后，段永蛟走到陆凡对面，轻声说道：“秘书长好，我是行政科科长段永蛟，向您来报到！” 陆凡微笑着说：“坐下说，你这个‘笔杆子’我还是知道的，全市的十一五、十二五规划你都有参与吧？平时没少看你起草的文件，写出来的东西言之有物，功底很不错！正好，市政府打算拟定一个《关于惠企政策集中公开宣传落实工作机制的实施意见》，你先拿个初稿出来，主要是针对落实惠企政策时存在的一些问题，我这有个大纲，你参考一下。” 段永蛟干脆的说：“请秘书长放心，我会加班加点，用最快的时间拿出初稿，请您审定。” “好，那就辛苦你了！” 当段永蛟小心翼翼的把手伸向公文包时，陆凡皱着眉头说：“不要在我这搞那些乱七八糟的事！” 看着段永蛟尴尬的样子，陆凡语重心长的说：“副秘书长空缺，你是想争取一下吧？你的情况我比较了解，各方面都比较成熟，我会充分考虑，组织会根据大家的能力和素养，把合适的干部放在适合的岗位上。你把心思放在工作上，把精力放在做事上，把能力用在做实上。那些信念不坚定、宗旨意识淡漠、心浮气躁，心思和精力不在工作上，热衷于经营人脉、编织关系网，在我这里不通！” 果然和传说中的一样！段永蛟从陆凡身上感受到了正气，目光坚定的看着陆凡，说道：“感谢秘书长教导，我一定兢兢业业干工作，勤勤恳恳尽职守，高质量完成您交办的每项工作！” 下午，等市长回到单位，陆凡过去汇报工作。现在成了秘书长，早请示、晚汇报是工作职责。 等李瑞芳交代完工作，陆凡汇报道：“市长，关于市政府副秘书长的人选，我物色了三位科长，分别是行政科的段永蛟、农业科的黄源、商贸科的胡可满。” 接着，陆凡详细汇报了三位同志的情况，尤其是张师斌副市长和边继得副市长的意见。