第991章 达成共识迎来发展（1/2）

听到金铸的话后，李东沐愣了一下。然后和商务厅厅长打了个招呼后，便停住脚步。</p>

“金总，您请讲。”</p>

金铸吐出最后一口香烟，然后将烟头放在了烟灰缸内。</p>

“前段时间您说的那件事，我想和您再深入的聊一聊，不知道会后有没有时间？”</p>

“哦，你说托管那件事吧，你不说我都快忘了。”</p>

“可以，没问题，正好这段时间积累了不少新能源车企资源……”</p>

李东沐的话还没有说完，会务人员便来催促两人进入会场。</p>

“会后再详聊吧。”</p>

安全生产非常重要，而安全生产会议则是老生常谈，除了传达一下上级最新会议精神以外，就是通报一下最新发生的安全事故，以及追责问责处理情况，最后就是常务副省长强调几点意见。</p>

对李东沐来说，安全生产不是重点节点时期才应该重视的，而是应该抓在日常和平常的。</p>

散会后，金铸再次快步来到了李东沐的身旁。</p>

“李市长，马上到饭点了，找个地方边吃边聊吧？”金铸说道。</p>

“上午刚开过违规吃喝的会议，工作日午间还是尽量避免在外面吃饭吧，跟我去机关食堂吧。”</p>

李东沐没有给金铸反应思考的时间，大步走向了电梯。</p>

“金总，您是企业掌门人，给我们机关食堂伙食提提建议，今后这儿可是要承担接待的重任的。”李东沐笑道。</p>

一番开场寒暄，两人直接进入了主题。</p>

“李市长，我这段时间一直在思考您说的公司托管，我心中还有几点顾虑，不知能不能明确给个解答。”</p>

“第一个就是决策权的问题，是不是托管之后，我们现有的董事会成员就失去了一切事物的决策权利？”</p>

“不是，托管只是为了帮助企业脱离困境，只要企业发展回到正轨上后，我们立马退出，这个可以写入合同内的。”李东沐回答道。</p>

“那现有的集团高管会被清退么？或者说待遇会发生严重下滑么？”金铸问道。</p>

“不会，但是要严格执行绩效考核制度，如果只出工不出力，那工资和奖金肯定会受到影响，这点不过分吧？”李东沐回应道。</p>

“最后一个，是……是关于我个人的问题，选择托管之后，我的身份和工作会如何安排呢？”</p>

听到这个问题，李东沐笑了笑。</p>

“金总，集团高管都会全部留下，更何况你可是创始人啊，我们是为你打工的，所以你有完全的自主权，只要不影响整体决策和工作的情况下，你的身份和待遇完全由你自己决定。”</p>

“托管了海龙汽车集团后，我们的平台公司只是享受盈利后的分红，以及对研发成果的使用，除此之外无他。”</p>

听了李东沐的话后，金铸内心的担忧瞬间都放下了。</p>

“李市长，您说的这些都可以写进合同么？”</p>

“当然可以，到时候平台公司会就具体合同细节与你们再行商议的，有不妥的地方可以再谈。”</p>