第118章 制度管人机制管事(2/2)

说完,立马下达了逐客令。</p>

陈海洋和宋朝圣之间的关系,说起来很微妙,也很离谱。不知道对方从哪里搭了个关系,竟然和陈海洋认成了远房亲戚。奈何陈海洋这人还念情,于是三来四去的就熟络了,在他上任县长不久,便将宋朝圣由副主任提拔为了主任。</p>

两人的关系,官场很多领导都知道。因此陈海洋特意交待对方,千万要注意影响。</p>

在陈海洋的强力推进下,行政服务中心的窗口服务确实有了明显改善。</p>

宋朝圣也谨记陈海洋的警告,将中介代理全部清除出大厅,同时对工作人员上班时间和服务态度进行了规范。或许是受到涉事人员接受调查处分的影响,窗口值班人员的服务态度有了明显好转。</p>

三天后,在常委会议室召开整顿工作领导小组会议。任大鹏作工作汇报。</p>

“陶书记,在您的指示下,县政府对窗口单位和人员进行了全面整顿,请看视频。”</p>

看过视频后,陶阳对此次整顿给予了高度评价,但是对后续的管理表示了担忧。</p>

“各位领导在这次整顿工作中都付出了大量的心血,成效显着。但是我们都有大量的工作需要做,不可能将主要精力放在这上面,所以我觉得还是要出台相应的制度机制加以约束。”</p>

听到陶阳的话后,陈海洋表示了不同的看法。</p>

“陶书记,我觉得行政服务中心的情况在全国都普遍存在,我们已经进行了整顿和治理,效果还不错。若是再进一步的干涉,会不会起到反作用?”</p>

“据我所知,去服务中心办理业务的不乏胡搅蛮缠的人,若是出台工作约束机制后,会不会助长他们的嚣张气焰?”</p>

听到陈海阳的表态后,在场的几个县领导都没有发表意见。</p>

见状,陶阳平说起了自己的观点。</p>

“海洋县长考虑的比较全面,既然政府有坚定的信心,那就暂时先按照你的意见执行吧。但是服务情况若发生明显反弹,出台工作机制的事情就必须提上日程,而且要提请常委会研究表决通过。”</p>

陶阳的讲话,给足了陈海洋面子,但是也迫使陈海洋不得不承受巨大的压力。按照陶阳的思路和要求,窗口服务本就是你政府的工作,做好是你义不容辞的事情,但是做不好,县委就要出面解决了。</p>

散会后,陶阳留下纪委书记刘光询问情况。</p>

“刘书记,纪委在参与整治过程中有什么发现么?”陶阳问道。</p>

“书记,整治效果确实还可以,但还是让我们摸到了一些情况,不过目前还不成熟,需要再深入调查。”刘光回复道。</p>

“哪方面的?”陶阳问道。</p>

“中介代理服务和行政服务中心之间的。”</p>

陶阳沉默了片刻:“注意保密,继续查下去。”</p>

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