第1753章 整风运动（2/2）

赵长天接着对李明珠说：“明珠，你跟进各个项目的进展。</p>

有解决不了的问题，及时跟我沟通。</p>

特别是那些重要项目，要密切关注。</p>

确保按时完成任务。”</p>

李明珠回答道：“经理，我会密切关注项目进展情况，及时协调解决问题。</p>

如果有重大情况，我会第一时间向你汇报。”</p>

赵长天又对姜家春说：“老姜，你协调好各部门之间的工作。</p>

保证公司的正常运转。</p>

在我不在的时候。</p>

要加强部门之间的沟通和协作，避免出现矛盾和冲突。”</p>

姜家春说道：“经理，我会做好部门协调工作。</p>

确保公司的各项工作顺利进行。</p>

如果有需要我决策的事情，我会谨慎处理。”</p>

赵长天满意地点点头，说道：“好，各位，这次会议对我们临海分公司非常重要。</p>

我会代表分公司，在这次会议上展示出我们的实力和成果。</p>

等我从总公司回来。</p>

我们再一起总结经验。</p>

为分公司的未来发展制定更好的计划。”</p>

三位副经理纷纷点头。</p>

表示一定按照赵长天的要求做好工作。</p>

三位副经理离开后。</p>

赵长天又对王莹和王丽下达指示——</p>

“王莹、王丽，你们两个要密切关注总公司的动态。</p>

有任何新的消息及时通知我。</p>

同时，帮我准备好明天会议需要的资料。”</p>

</p>

安排好一切后，赵长天坐在办公桌前。</p>

再次梳理了一下自己的思路。</p>

他知道，这次去总公司参加会议。</p>

不仅是对他个人能力的考验。</p>

也是临海分公司展示成果的机会。</p>

他必须全力以赴，。</p>

晚上，赵长天回到他和孙兰的家。</p>

心中依然牵挂着公司的事情。</p>

但当他看到孙兰和儿子时。</p>

脸上露出了温暖的笑容。</p>

孙兰迎上前，说道：“长天，你来了。</p>

今天工作累不累？”</p>

赵长天握住孙兰的手，说道：“还好，就是有点忙。</p>

宝贝儿子呢？”</p>

孙兰指了指婴儿房，说道：“在房间里玩呢。”</p>

赵长天走进房间，看到儿子正在摆弄着玩具。</p>

他抱起儿子，亲了亲他的小脸蛋。</p>

赵长天和儿子玩了一会儿。</p>

然后和孙兰一起坐在沙发上。</p>

赵长天说道：“我明天要去总公司开会，得两天时间。</p>

这次会议很重要。</p>

关系到分公司的未来发展。”</p>

孙兰温柔地说道：“那你要好好准备，争取有好的表现。</p>

我和儿子在家等你回来。”</p>

赵长天感激地看着孙兰，说道：“谢谢你的支持，亲爱的。</p>

有你和儿子在，我会更有动力。”</p>

孙兰接着说道：“长天，我今天在公司遇到了一件烦心事。</p>

有一位主管后勤采购的经理，收受供应商的贿赂。</p>

导致产品质量出现了问题。</p>

我大发雷霆，不仅对他进行了严厉的批评。</p>

还当场撤了他的职。</p>

我把这件事情作为反面典型向整个公司通报下去了。</p>

你觉得我这么做妥当吗？”</p>

赵长天毫不犹豫地说道：“对于这种害群之马，就应该坚决予以惩罚。</p>

起到杀一儆百的作用。</p>

你做得很对！</p>

不能让这种不良风气在公司里蔓延。”</p>

孙兰叹了口气，说道：“我也是这么想的。</p>

公司发展到现在不容易。</p>

不能因为一些人的不良行为，而影响了公司的声誉。”</p>

赵长天安慰道：“别太生气了，这种事情及时处理就好。</p>

你作为公司的老板，要有果断的决策能力。”</p>

孙兰点点头，说道：“我知道了。</p>

你在公司也不容易，要面对各种挑战。”</p>

赵长天说道：“是啊，我们都有自己的责任。</p>

不过，这样的人生，也更有意义。”</p>

他们一起聊了一会儿家常，享受着这温馨的时光。</p>

在赵长天心中。</p>

他和孙兰虽然没有领证结婚。</p>

但孙兰娘俩都是他无比重视的家人。</p>

无论工作多么忙碌，他都要珍惜和家人在一起的时间。</p>

没有结束，请点击下一页继续阅读！</p>

他的眼神扫过全场，每一个人都感受到了他的威严和决心。</p>

“各位同事，今天我们聚集在这里。</p>

就是为了解决公司面临的一些重大问题。</p>

吃空饷现象，严重损害了公司的利益和形象。</p>

迟到早退等不良行为，也极大地影响了公司的效率。</p>

我们必须采取果断措施，彻底解决这些问题。</p>

这次整风运动不仅仅是一次简单的内部整顿。</p>

更是我们公司迈向更高台阶的关键一步。</p>

我们要以坚定的决心和勇气——</p>

对这些不良现象说不。</p>

为公司的发展创造一个良好的环境。”</p>

刘晓光详细阐述了吃空饷和迟到早退问题的严重性，以及对公司发展的影响。</p>

他强调，这次整风运动是公司发展的关键。</p>

必须全力以赴，确保取得实效。</p>

“吃空饷的行为。不仅浪费了公司的资源。</p>

也破坏了公司的公平公正原则。</p>

那些真正努力工作的员工看到这种现象，会感到心寒！</p>

会失去工作的积极性。</p>

而迟到早退。则反映出员工的纪律性和责任感的缺失。</p>

这对公司的正常运转造成了极大的影响。</p>

我们必须从根本上解决这些问题！</p>

让每一个员工都认识到自己的责任和义务。</p>

为公司的发展贡献自己的力量。”</p>

刘晓光的讲话。让每个干部都感受到了压力和责任。</p>

大家都知道，这次整风运动不仅是对公司管理的一次考验。</p>

也是对每个人工作态度和能力的一次检验。</p>

刘晓光讲话之后。</p>

在他的要求下，各分公司经理依次发言。</p>

第一个发言的，是来自 沪市分公司的经理张华。</p>

张华站起身来，整理了一下自己的西装，然后开始发言。</p>

“尊敬的刘总，各位领导，各位同事。</p>

我们 沪市分公司高度重视吃空饷和迟到早退问题。</p>

已经成立了专门的整治小组。</p>

对于吃空饷的人员，我们将进行全面清查。</p>

核实他们的工作情况。</p>

如果发现确实存在吃空饷的行为。</p>

我们将采取严厉的措施。</p>

对于迟到早退的现象，我们将加强考勤管理。</p>

采用先进的考勤设备。</p>

确保每一个员工的出勤情况都能得到准确记录。</p>

同时，我们也将加强对员工的教育和培训。</p>

提高他们的纪律意识和责任感。”</p>

张华的发言引起了大家的关注。</p>

大家都在认真倾听他的解决方案。</p>

接着，广市分公司的经理李明元也站起来发言。</p>

“我们广市分公司，将采取以下措施来解决吃空饷和迟到早退问题。</p>

首先，我们将对公司的人事制度进行全面梳理。</p>

完善招聘、考核和晋升机制。</p>

杜绝吃空饷的现象发生。</p>

其次，我们将加强内部监督，建立举报机制。</p>

鼓励员工积极举报吃空饷和迟到早退的行为。</p>

对于举报属实的员工。</p>

我们将给予一定的奖励。</p>

最后，我们将加强对员工的关怀和激励。</p>

提高员工的工作积极性和满意度。</p>

减少迟到早退的现象发生。”</p>

一个又一个分公司经理走上台。</p>

介绍了自己分公司，在整治吃空饷和迟到早退问题上的做法和计划。</p>

大家关于整治——</p>

迟到早退方面的发言，都很有针对性。</p>

但在涉及整顿吃空饷问题时，都缺乏实质性的解决方案。</p>

毕竟，这个问题涉及到众多复杂的因素。</p>

解决起来难度很大。</p>

当轮到赵长天发言的时候。</p>

他从容地站起身来。</p>

整理了一下自己的领带，然后走向讲台。</p>

他的眼神坚定，声音洪亮。</p>

“尊敬的刘总，各位领导，各位同事。</p>

我是临海分公司的经理赵长天。</p>

在整风运动中，我们临海分公司高度重视，积极行动！</p>

采取了一系列有效措施。</p>

首先，对于吃空饷问题——</p>

我们的态度是零容忍。</p>

我们对分公司人员进行了全面清查。</p>

建立了详细的人员档案。</p>

每一个员工的入职时间、岗位、工资等信息都一目了然。</p>

通过这种方式，我们能够及时发现吃空饷的人员。</p>

并采取有效的措施进行处理。</p>

具体来说，在规则之内，我们积极采用各种手段——</p>

对不愿意主动离职的吃空饷人员，进行打击。</p>

迫使他们主动离职。</p>

当然，在采取行动之前，我们会进行劝说。</p>

在劝说无效的情况下，才会进行相关打击。”</p>

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