第1658章 内部巡查（1/1）

王美霞听到高利群的安排，脸色瞬间变得极为难看。 阴沉得仿佛能滴出水来。 她的嘴唇微微颤抖。 心里的不情愿如汹涌的潮水一般不断上涌。 但她咬了咬嘴唇，眼睛里闪过一丝犹豫。 终究还是没敢出声拒绝。 因为她心里跟明镜似的，公司的确不能轻易把她开除。 可要是她不服从领导的命令。 公司有的是法子来整治她。 这一天接下来的时间，对王美霞来说，简直就是噩梦。 她刚拿起扫帚，还没扫完一半的地。 高利群就走过来，挑剔地说：“王美霞，你这扫地怎么这么敷衍？ 角落里的灰尘都没扫干净，重新扫！” 她只能咬咬牙，重新认真打扫。 好不容易扫完地，又被催促着去拖地。 王美霞拖着沉重的拖把，累得气喘吁吁。 高利群却时不时地走过来说：“这地面还有水印。 拖得不行，再拖一遍！” 这边还没忙完，那边就有同事让她去帮忙搬重物。 王美霞累得胳膊都快抬不起来了，可又不敢拒绝。 不一会儿，又有同事让她去跑腿送文件。 外面烈日炎炎，她跑得满头大汗。 回来的时候衣服都湿透了。 就在她刚要喘口气的时候，行政办新提拔的副主任陈丽梅走了过来。 陈丽梅一向看不惯王美霞这种不劳而获的人。 她冷嘲热讽地说道：“哟，王美霞，这活儿干得怎么样啊？ 可别偷懒哟，高主任可是盯着呢。” 王美霞白了她一眼，没有说话，继续埋头干活。 陈丽梅却不依不饶，继续说道：“你以前不是挺舒服的吗？ 现在知道干活的辛苦了吧？” 王美霞心里恨得牙痒痒，但又不敢发作。 中午吃饭的时候，同事们都围坐在一起有说有笑。 没有人愿意和王美霞同桌。 她只能一个人默默地坐在角落里，快速地扒拉着饭菜。 下午，公司安排了一个重要的会议。 王美霞被安排在门口负责接待。 一站就是两个小时，腿都快站麻了。 会议期间，高利群走进会议室，向赵长天汇报工作。 赵长天扫了一眼门口的王美霞。 冷哼一声：“那个王美霞，让她好好干活，别想着偷懒。” 高利群连忙点头：“经理，您放心，我盯着呢。 给她安排的都是最累最脏的活，让她好好尝尝苦头。” 快下班的时候，公司又临时安排了大扫除。 王美霞被分配去擦窗户。 她站在高高的凳子上，胆战心惊地擦着。 生怕一不小心摔下来。 就在这时，赵长天走了过来。 看了看王美霞的工作，不满地说：“擦个窗户都这么慢，动作利索点！” 王美霞手一抖，差点从凳子上摔下来。 等到下班的时候，王美霞已经累得头晕眼花。 感觉整个世界都在旋转。 她的两条腿像灌了铅似的沉重。 每走一步都十分艰难。 心中的怨气不断积聚，仿佛一个即将爆炸的气球。 但她又无可奈何。 只能拖着疲惫的身躯，一步一步地离开公司。 王美霞一回到家，鞋都没顾上换，就赶紧把自己关进了卧室。 她生怕被丈夫发现自己的异常。 她的丈夫是个老实本分的男人。 一直在为这个家默默付出。 王美霞虽然生活作风上不是那么检点。 但却比较珍惜她的婚姻。 每一次，她有外遇，都会小心翼翼，唯恐被丈夫发现。 说起来，公司里关于王美霞和李铭的传言—— 并不是空穴来风。 当初，王美霞是在酒吧认识李铭的。 两个人勾搭成奸之后。 李铭在王美霞的极力请求下。 利用职权安排王美霞进了行政办工作。 每个月光拿工资却不干活。 这让王美霞对李铭十分满意。 也让王美霞心甘情愿的，长期与李铭保持情人关系。 眼下—— 王美霞坐在床边，心乱如麻。 她想了想，还是拨通了李铭的电话。 电话刚一接通。 她就像连珠炮似的向李铭诉说着自己的遭遇：“李铭，你可得帮帮我啊！ 今天他们让我干那些又脏又累的活儿，我都快累散架了。 高利群那家伙一直盯着我，不停地挑刺。 陈丽梅那个贱女人也对我冷嘲热讽。 我扫地、拖地、倒垃圾，还楼上楼下地跑腿送文件。 这一天下来，我感觉自己都不是人了。 就是个干活的机器。 赵长天还时不时地过来指责我。 你说这叫什么事儿啊？” 电话那头的李铭沉默了片刻。 才缓缓说道：“美霞啊，我现在已经调离临海分公司了。 根本管不到那边的事儿了。 而且你又不是不知道，赵长天跟我有大仇。 他怎么可能听我的话。 我真的是爱莫能助啊。” 王美霞一听，急得声音都变了调：“那怎么办？ 难道我就这么一直被他们欺负？ 我当初可是被你安排进公司的。 你不能不管我啊！” 李铭叹了口气，声音中带着几分无奈和安抚：“美霞，你先别着急。 我知道你受委屈了。 可我现在确实无能为力。 但你要相信我，我不会不管你的。 你先忍耐忍耐，这段时间就先委屈一下。 我会想办法的。 等我找到机会，把赵长天打垮。 把他从临海办公室撵走， 到时候你就又能恢复到以前的惬意生活了。” 王美霞带着哭腔说道：“那你得快点啊，我真的受不了了。 每天这样的日子，我都要疯了。 他们这是故意整我，我知道的。 而且我今天在公司被陈丽梅那个贱人羞辱。 她现在仗着赵长天提拔她。 就对我百般刁难。 都快把我气死了！” 李铭说道：“美霞，你先别和她计较。 忍一时风平浪静。” 王美霞抽泣着说：“那你到底什么时候才能救我出这个火坑？ 我给你打电话都提心吊胆的？ 生怕被我老公听见。 要是让他知道了我和你的事，我的家就完了。” 李铭应道：“美霞，你放心，我心里有数。 你再坚持坚持，千万不要露出破绽。” 挂了电话，王美霞瘫坐在床上，眼泪止不住地流。 她不知道未来会怎样。 只觉得自己陷入了一个无法挣脱的困境。 如果长此以往，她不知道还能坚持多久。 翌日，针对王美霞的打压仍旧毫不留情地继续着。 王美霞刚到公司。 高利群就阴沉着脸，将一摞厚厚的资料扔在她面前，厉声道：“王美霞，今天把这些资料全部整理录入。 下班前完不成，别想走！” 王美霞看着那堆积如山的资料。 心里一阵苦涩，但也只能默默点头。 整个上午，王美霞都在电脑前忙碌。 手指在键盘上飞舞，眼睛都不敢眨一下。 然而，临近中午，高利群走过来。 看了一眼她的进度，冷笑道：“就这点成果？ 下午继续！” 中午，其他人都去食堂吃饭休息了。 王美霞却只能匆匆扒拉几口自己带的冷饭，又投入到工作中。 与此同时，在赵长天的授意下。 高利群将王美霞的遭遇在公司里大肆宣扬。 公司的公告栏上，贴出了对王美霞的批评通告。 详细列举了她的种种“劣迹”。 员工们在茶余饭后。 也都纷纷议论着王美霞的事情。 “听说了吗？ 那个王美霞，以前光拿钱不干活。 现在被整治得可惨了。” “就是，赵经理这是杀鸡儆猴呢。 让那些吃空饷的都看看下场。” “这种人就该这样，公司可不养闲人。” 这些话语像一把把锋利的刀，刺痛着王美霞的心。 下午，王美霞继续埋头苦干。 可由于精神高度紧张和疲惫。 她的工作效率越来越低。 高利群又走过来，大声呵斥：“你看看你这慢吞吞的样子。 公司养你是白吃饭的吗？” 王美霞的眼泪在眼眶里打转。 但她强忍着不让它们掉下来。 就在这时，赵长天在公司里巡查工作。 他步伐矫健，眼神犀利。 所到之处，员工们都不自觉地挺直了腰板，认真工作。 赵长天先来到设计科。 查看正在进行的几个大型装修项目的设计方案。 他仔细审视着图纸，不时提出犀利的问题和改进意见。 “这个细节处理不够精致。 会影响整体效果，重新设计！” 赵长天严肃地说道。 随后，他又来到工程科。 了解正在进行的重要装修项目的施工进度。 “工程进度必须严格按照计划推进。 质量更是不能有丝毫马虎。 一旦发现问题，立刻整改！” 赵长天的声音坚定有力。 接着，赵长天来到了王美霞所在的行政办。 高利群看到赵长天来了，连忙迎上去。 态度恭敬地汇报王美霞的工作情况。 “经理，您看，这王美霞的工作效率还是这么低。 根本就没有改进的迹象。” 高利群说道。 赵长天冷着脸，看了一眼王美霞，说道：“这样的人，如果还不主动离职。 以后的日子会更惨。 公司不养无用之人。 给她最后的机会，如果还是不行，直接开除！” 王美霞听到这话，身体不禁颤抖了一下。 心中充满了绝望和恐惧。 赵长天离开后，高利群更加得意。 他对王美霞说：“听到赵经理的话了吧？ 你就别指望能混过去了。 赶紧辞职得了！” 王美霞咬着嘴唇，继续默默工作。 不一会儿，又有新的任务派给了王美霞。 原来是其他部门的一些繁琐的杂事，也都扔给了她。 “王美霞，去把这些文件复印十份，马上要用！” “王美霞，去仓库盘点一下库存！” “王美霞，把这个快递送出去！” 王美霞被这些任务搞得晕头转向，但又不敢拒绝。 整个下午，王美霞像个陀螺一样不停地旋转，忙得焦头烂额。 快下班的时候，其他同事都陆续收拾东西准备回家。 只有王美霞还在为那未完成的工作拼命。 这时，赵长天又一次路过。 他看到王美霞还在忙碌，脸色依旧阴沉：“今天做不完，明天加倍！” 王美霞的心理防线几乎崩溃，但她还是坚持着。 终于，下班时间过了很久，王美霞才完成了所有的任务。 她拖着无比疲惫的身体，缓缓离开了公司。 回到家，王美霞瘫倒在床上，泪水忍不住流了下来。 她不知道这样的日子还要持续多久。 也不知道自己是否还能承受下去。 周四，王美霞依旧早早地来到公司。 等待她的，又是一堆繁重的工作和高利群的刁难。 上午九点，赵长天在分公司的高层会议上—— 再次强调了公司的纪律和效率：“我们公司是大型国企，承接的都是大型室内外装修项目。 容不得半点马虎和懈怠。 对于那些不称职的员工，必须坚决处理！” 周四的午后，阳光透过窗户斜照在临海分公司的走廊上。 空气中弥漫着淡淡的油漆和木材的味道。 赵长天用过简单的午餐，稍作休息后。 便精神抖擞地投入到下午的工作中。 根据计划，赵长天将再次在分公司内部—— 展开巡查工作。 内部巡查，之所以如此频繁—— 主要就是源于刘晓光所带来的压力。 赵长天身着一套笔挺的深蓝色西装，系着一条暗红色的领带。 步伐坚定有力地走向后勤科。 一路上，员工们看到他，都纷纷停下手中的工作—— 恭敬地打招呼：“赵经理好！” 赵长天微微点头回应，眼神中透露出一丝威严。 走进后勤科，科长张家坤看到赵长天进来。 脸上瞬间堆满了紧张的笑容。 连忙迎了上去。 “赵经理，您来视察工作啦！”张家坤的声音略显局促。 赵长天微微颔首，目光如炬，迅速扫过科室的每一个角落。 “张科长，咱们聊聊最近后勤的工作情况。” 赵长天的声音低沉而有力。 他走到一张办公桌前。 拿起一份办公用品采购清单，仔细看了看。 眉头微微皱起。 “上个月的办公用品损耗怎么这么高？ 是使用不当还是采购质量有问题？” 赵长天直视着张家坤，语气严肃。 张家坤赶忙解释道：“赵经理，有部分办公用品确实存在质量欠佳的情况。 比如那批打印纸，纸张太薄。 容易卡纸，所以用得快。 我们已经在和供应商沟通了，准备退货。” 赵长天脸色阴沉，说道：“这种情况必须杜绝。 采购环节要严格把关。 不能让劣质产品进公司。 影响工作效率不说，还增加了不必要的成本。 尽快解决，不能拖！” 接着，赵长天来到仓库门口。 看着杂乱无章的摆放和模糊不清的账目，脸色更加难看。 “这仓库的账目怎么这么混乱？ 物品出入库记录不清晰，怎么管理的？” 赵长天的声音提高了几分。 张家坤额头冒出细密的汗珠。 结结巴巴地说：“赵经理，是我们工作疏忽。 最近仓库管理员家里有事，请假了几天。 新接手的人员还不太熟悉流程。” 赵长天冷哼一声：“这不是理由！马上安排培训。 让新员工尽快熟悉工作。 还有，重新整理仓库，规范物品摆放，明确标签标识。” 随后，赵长天转身对着张家坤说：“马上召集后勤科全体人员。 开个临时会议。” 不一会儿，后勤科的人员都匆匆忙忙地聚集在了一起。 赵长天站在前面，双手抱在胸前。 目光威严地扫过每一个人。 “大家都清楚，后勤工作是公司运行的基础。 但现在看看，问题一大堆。 损耗过高、账目混乱、仓库管理无序，这像话吗？” 赵长天的声音在房间里回荡。 众人都低着头，不敢吭声。 “从今天起，重新规范工作流程。 明确每个人的责任。 采购要严格筛选供应商，保证质量。 仓库管理要精细，账目清晰，物品摆放整齐。 谁出问题就找谁。 张科长，你给我盯紧了。 一周内我要看到彻底的改观。 如果做不到，你这个科长就别干了！” 赵长天的话语掷地有声。 说完，赵长天转身离开后勤科。 他的皮鞋在地板上发出“噔噔”的声响。 仿佛是对后勤科工作不满的警示。 赵长天接着走向人事科。人事科科长杨云看到赵长天到来。 她立刻起身，脸上挂着职业性的微笑。 “赵经理，欢迎您来指导工作。”杨云说道。 赵长天开门见山：“杨科长，近期的人员培训工作进展如何？” 杨云递上一份厚厚的报告，说道：“赵经理，这是我们近期组织的培训记录和效果评估。” 赵长天快速翻阅着报告，时而停下。 手指轻轻敲击着纸面，陷入沉思。 “这几个关键岗位的培训效果似乎不太理想。 是培训内容不合适还是师资力量不足？” 赵长天抬起头，目光犀利地看着杨云。 杨云解释道：“赵经理，主要是部分培训课程与实际工作结合不够紧密。 导致员工在实际操作中无法灵活运用所学知识。 师资方面，我们也在努力寻找更有经验的专家。 但目前市场上这类人才比较稀缺。” 赵长天严肃地说：“那就要立即调整培训内容。 让有丰富实践经验的员工参与课程设计。 师资问题，加大寻找力度。 不惜提高待遇。 一定要找到合适的人。” 赵长天接着问道：“部门缺人的报告都及时向总公司提交了吗？” 杨云点头：“赵经理，都按照规定提交了。 目前还在等待总公司的批复。” 赵长天皱了皱眉：“要时刻跟进，不能坐等。 同时，内部人员的调配也要合理。 不能因为缺人就影响工作进度。” 杨云认真地记录着赵长天的指示，说道：“赵经理，您放心！ 我们会密切关注总公司的回复。 做好人员调配的预案。” 赵长天看了看手表，说道：“这样，召集人事科全体人员开个短会。 强调一下重点工作。” 会议上，赵长天目光扫过每一个人，说道：“大家都清楚，我们是国企。 人员培训和调配至关重要。 目前的工作有进步，但还不够。 培训要出效果，让员工真正提升能力。 人员调配要精准，把合适的人放在合适的岗位上。 谁要是在工作中敷衍了事，别怪我不客气！” 众人纷纷点头，表情严肃。 从人事科出来，已经是下午三点多。 赵长天顾不上休息，又马不停蹄地去了业务部门。 了解项目的进展和遇到的问题。 在设计科，赵长天仔细查看了设计师们的图纸。 指出了一些细节上的不足之处。 “这个方案的色彩搭配不够协调，要再调整一下。 客户的需求是高端大气。 现在的设计显得有些平庸。” 赵长天说道。 设计师们赶紧点头，认真记录。 接着，赵长天戴上安全帽，在高林的陪同下。 去了距离公司最近的一处施工现场，检查施工质量。 “这里的墙面平整度不够，必须返工！ 我们要保证每一个项目都是精品。 不能砸了公司的招牌。” 赵长天对项目经理严厉地说道。 项目经理连连称是，表示马上整改。 回到办公室，已经是下午四点多。 赵长天处理了几份文件，便到了下班时间。 但他没有离开。 而是选择了加班。 五点半，赵长天再次来到后勤科，查看整改情况。 同样加班的张家坤紧张地汇报：“赵经理，我们已经重新梳理了工作流程。 仓库账目也在逐步清理。” 赵长天看了看，脸色稍有缓和：“继续努力，不能放松。”