第1005章 换人（2/2）

曹梦被江凡说得一句话也说不出来。</p>

“市场部，鱼龙混杂可以理解，但是这第一批人，将来是养元多的中流砥柱，所有部门都给我睁大眼睛看清楚了！要是不合适，直接开掉！”</p>

“基本的品行都没有，这样的招进来挣老子的钱，这不是坑我吗？都是在讨生活，我和唐孟给了平台，村里给了位置，那就给我老老实实的坐好！”</p>

“往后要是还认不清自己的，全都给我滚蛋！”</p>

“听到没有！”</p>

“听到了！”</p>

会议室里，所有人齐声应道。</p>

“张博超这个人……你们唐总要搞得他家破人亡，什么都不剩，都好好看清楚了。”</p>

唐孟听到这话，想要翻个白眼，但是场合又不合适。</p>

这家伙，分明是他想弄得别人家破人亡，结果把锅甩到自己身上来了。</p>

闻言，众人面色一凝。</p>

这种事，就这么明晃晃的说出来了？</p>

“曹梦，你的位置让汪明先顶着，你那么跑业务，那就多辛苦一下。”</p>

曹梦面露苦涩，但还是只有应下来。</p>

也就是说，从今天开始，她将会暂时离开项目部了。</p>

她错了吗？</p>

站在不同的角度，会有不同的结果。</p>

作为市场部的老大，她亲自出去拓展市场，当然没问题。</p>

她也是为了公司付出。</p>

但是站在江凡的角度，不需要她甩着膀子在外面跑，招兵买马是干什么的？她是领导者，那就先做好自己领导者的事情。</p>

做不好，那就出去跑呗。</p>

今天经历过这么一遭，江凡相信，印象绝对足够深刻，往后也会还会招这样的人进来，毕竟林子大了什么鸟都有。</p>

但是从一开始，江凡就已经足够尽力的去消弭这种情况了。</p>

让养元多的人都要养成一个共识，是养成，不是达成。</p>

那个共识就是：养元多是寄托在这个村子之上方才应运而生的。</p>

见江凡处理得差不多了，他也没有要继续批斗人的意思，唐孟从一旁站起身来拍了拍手，“那就正式汇报一下江总离开这段时间的工作情况。”</p>

一行人纷纷正襟危坐。</p>

“人事部先来。”</p>

周沅还是站在那后方的，她走上前将手里的资料递给江凡，然后自己又退了回去。</p>

其实工作的汇报在唐孟回来的时候就已经做过一次了，就这么两天，更多的工作进度是比较小的。</p>

但是又不得不做，毕竟江凡才是大老板。</p>

也就是现在了，再往后，等厂区建成之后，那时候真正的汇报工作，如果江凡没有快速的学习起来的话，别说看了，听都有可能听得头昏脑涨的。</p>

“人事部在江总离开这段时间，主要工作是根据各部门提出的需求，进行人员招取，面试，录用；规范、对新员工培训公司规程制度……”</p>

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