第1014章 祸水东引（1/1）

“白主管，听说迫事部吵得很厉害。”侯达端坐于沙发上，将收集到的资料汇报给白浪。“您这一招真是太有效果了。” “的确出乎我的意料。”白浪坐在自己的工位上思考着。 “我还以为得再费一番功夫，没想到两人吵得不可开交，这可···不太像他们的作风呀。” “您的意思是···他们在演戏？”侯达小心翼翼问道。 “虽然我信奉的是利益至上，但人最奇妙的就是感情这东西了，职场里也不缺少那些一根筋的傻子。从之前迫事部几人的表现来看，他们不是那种急功近利的人，如此反常的反应实在是让我不得不怀疑呀。”白浪道。 他向来是一个很谨慎的人，要么不出手，出手必定狠辣，直中要害。 “要是他们在骗我们，那我们该···”侯达也在带入角色思考着。 白浪这个boss可不好跟，跟在他身边的人也已经换了好几次了，你没有价值的话，他是不会要你的。 “什么都不需要做，继续按照我们的计划来。”白浪淡淡道，“正好试试他们的底，如果他们的感情真的如此深厚，那我也该调整后面的计划了。” “小侯，记住一点，永远不要小看你的敌人，也永远不要按照你所谓的计划按班就部的走下去。局势在变，你的思维也该变起来，不然就会输得很惨。” “是。”侯达点点头。“对了，还有一件事，您让我盯着点迫事部的胡强，他最近好像没什么大动作，就像是···认命了。” “没有动作吗？不，那不是认命，是警告！”白浪眯起眼睛，身上散发出危险的气息。 “他不是一个轻易妥协的人，别人都说他是一个老好人，可谁家的老好人会带头反抗公司，还把几位陆董也拉下了马。他骨子里是个狠人！更别提这一次我触犯的是他的底线了。” “底线？”侯达疑惑着。 “我看了他到迫事部以后得卷宗，每一个项目，每一次事件，还有他在后勤部的资料和表现。”白浪顿了一下。 “他是个很重感情的人，他对自己的属下有着近乎偏执的保护欲。他的确是一个好上司，但在上司眼里就不算是一个好下属了。所以，那些小鸡崽就是他的底线。” “这一次我故意选了沙乐乐，想试探一下，他没反应才是不正常的。” “而且他的确是个奇葩，进化的速度也快，也难怪lisa那么看重他了。” “我想，他肯定偷偷在做着些什么，打算狠狠反击我。”白浪咧嘴笑着。 小侯咽了咽口水，为什么白主管看上去并不担心，反而很开心的样子呢？ “白主管，那我再去查查。”侯达沉声道。 “也好，你去吧，如果查不到也没什么，不要有太大的压力，和人斗，见招拆招，也是一种乐趣。”白浪点点头。 侯达慢慢退了出去，但他可不会相信白浪说的，什么不要有压力，那就是场面话。 总而言之一句话，白主管身边不养闲人。 ··· 迫事部，经理办公室。 “胡经理，额去查了一下，公布的名单里，罗卡和贝尔斯是沃夫那边的人。其中罗卡是明面上的，归属于陆长风董事，而贝尔斯很隐蔽。”若愚正在汇报着自己的“战果”。 “这个贝尔斯什么来头？”胡强问道。 “贝尔斯是和沃夫同期进来的，一起经过了公司的培训，两人之间虽然平常没有太多交流，但根据额的线人收到的消息，他们关系不错。” “准确说，应该是贝尔斯已经投靠了沃夫。” “毕竟同期进来，沃夫都成主管了，而他还是个部门员工，再不往上爬，就没机会了。” “之前他在第三事业群无欲无求，可现在沃夫进来，他就有了想法。”若愚简单分析了一下。 “嗯，难怪这一次名单里有他的名字，我还以为他靠的是工龄和资历熬上来的，没想到也有那只白眼狼的发力。贝尔斯的确是一个很好的合作对象啊，在第三事业群深耕了那么久，关系清白简单，要是收入麾下，那就是一大助力，能让他在事业群站稳脚跟，同时笼络一波人心。”胡强面色凝重。 有些东西的确不能深究，一查一个准。 “胡经理，两个人里面罗卡比较好对付，他走的是陆董的关系，本身评选条件是差了点。要是额们去反应的话，拿下来的概率很大。”若愚又道，“贝尔斯就不一样了，虽然能力差了点，但资历够老，工龄够高，公司也需要一个老员工打样板，给底下员工一些希望。” 胡强抬头看了一眼若愚，何尝听不出若愚话语中的意思。 那个罗卡是软柿子··· “金秘书，罗卡虽然好对付，但他是陆董的人，陆董的脾气你也知道，虽然我们举报啥的都是匿名，但架不住那只白眼狼会上眼药。”胡强仔细思考后开口道。 “的确，我们和陆董关系是不太好，但要是被当成靶子盯上，那就难受了。” “选贝尔斯就不一样了，拿下他，我们可以砍掉白眼狼一只手！让他在第三事业群融入的速度变慢，同时也能给那些墙头草一点威慑。”胡强开始站在对他们这一条线的阵容更有利的方向去思考了。 “胡经理，你说得对。”若愚露出灿烂的微笑。“其实额也想把贝尔斯拉下来。” “金秘书，你也是这么想的吗？”胡强来了兴趣。 “不，因为这家伙以前也是那个什么猎艳小组的，骗人的渣男都该死···”若愚的语气变得阴森起来。 “额···”胡强愣住了，好吧，的确不是一个好东西，那就更没有心理负担了。 时至如今，他也不是那个死脑筋的胡强了。 对待职场，要怀有底线，但同样，对待敌人，不需要仁慈。 职位越高，需要做出的选择就更慎重，因为你有时候往往不代表你一个人，而是代表整个部门。 你的一言一行，都将深深影响你带领的部门。 ps：胡强：打的就是你的人！