第597章:坤巴的心思(1/2)

武少军没有下班,回到了自己的办公室,之前的意气风发不见了。

硬着头皮给武泽坤打了一个电话,毕竟这事情瞒不住,如果只是几百万的,武泽坤动用一下小金库还是可以的。

如果是千把万,他也可以找自己母亲那边想想办法,但是两千五百万,已经完全超出了他的能力范围。

武泽坤正如武少军想的那样,将他狠狠的给臭骂了一顿。

但是武泽坤骂完了之后还是得面对问题,他不知道哪个环节出了问题。

自从武少军去年去了金陵城之后,好像就从来没顺利过,几次赌石武少军已经亏损了好几个亿了。

可以说去年一年他们武家赚的所有钱都填了武少军挖出来的坑。

那么去年因为特殊情况,遇到了秦朝阳,武泽坤也不能说什么,毕竟秦朝阳赌石能力的确是有的。

而且还有沈建成和沈思佳给秦朝阳撑腰,那么武少军去年吃瘪也是很正常的。

但是今年什么情况?

原本是一个很好的局面,沈思佳已经将这边的市场给打开了,武少军只要按部就班的去接班就可以。

毕竟沈思佳的离开,就意味着沈氏集团未来的接班人位置她是放弃了的。

沈思佳放弃了,就意味着武少军可以接任以后董事长的位子,那么只要按照现在公司的流程去发展就行了。

有句话叫做不求有功,但求无过,结果武少军这一段时间闹的动静可不小。

首先就是单方面的取消了和秦朝阳的翡翠供应合作,然后就是一个大换血。

这换血也没什么,是很正常的一件事情,但是你不能操之过急啊,徐徐图之懂不懂?

最起码你要等到自己站稳了脚跟,了解了整个公司的运作,然后再将自己看不顺眼的人给踢掉,安排自己的亲信。

这对每一个当权者来说都是这样干的,你一上台就将那些人咔咔给砍掉了,新来的人有能力接替这个位置吗?

如果能力不如之前的,别人怎么说?

退一万步说,就算这个人有能力,那么还需要很长的一段时间适应。

但是武少军毫不犹豫的开始换人,就连高管都直接换掉了。

武泽坤知道这样下去不行,如果再这样下去,就他这个家底子迟早给武少军败没了。

因为一个公司每年的翡翠采购量那是相当大的一笔数字,可以说就翡翠采购这一块,都差不多顶得上公司所有其他采购的价格总和。

到时候别说武少军这个区域的总经理干不下去,恐怕就连他自己也会被其他股东们集火抱怨怪罪。

要知道沈建成巴不得他武泽坤从这个位子上滚下去,这不是送给竞争对手一个大好的机会吗?

思来想去,想解决这个办法只有一个,那就是让武少军去找沈思佳或者秦朝阳,恢复二人之间的合作。

毕竟这件事情现在还没有公开,他们也并没有说不和秦朝阳合作,最起码面子上还是这样子的。

那么也就是说还有挽回的余地,武泽坤要的是稳定求发展,而不是改革创新。

沈氏珠宝都存在这么多年了,各方面都稳定了,也不需要创新,最起码不需要大的创新。

因为这样风险太大,哪怕就是沈建成也不敢轻易的提出来要大改啥的,毕竟这公司里有着许多股东。

哪怕你是董事长也不能一意孤行不听从大家的意见,这要是成功了,那还好,要是失败了全是你一个人的责任。

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