第1576章 再降薪30%(2/2)

所以经过股东大会最终决议,对咱们这些技术人员再进行降薪30。”</p>

听了宋德坚的话之后,李奇伟的脸色顿时变得异常难看,“宋总监,你什么意思?我们这儿刚刚被降了薪,现在再被降薪30,你们如果这样干的话,你觉得我们这些技术人员还愿意在咱们阿里集团干?</p>

我们之前之所以来阿里集团,那就是因为阿里集团能够给予我们比同行业更高的工资,能够给予我们更好的发展空间,但是现在我们的工资如果再降的话,和其他行业相比,就没有什么优势了。</p>

我们的工资没有优势,而且咱们阿里集团现在的发展也并不是很快速,我们也没有发展空间,对我们来说没有发展空间,没有高工资,我们为什么要留在咱们阿里集团?</p>

如果你们这样做的话,那我们这些人真的没法干了。”</p>

听到李奇伟说他们没法干了,宋德坚直接笑了起来,“李总,这么跟你说吧,咱们公司的高层已经向我说过,如果说你们技术人员不想干了,可以直接提离职,咱们立马就给办离职手续。</p>

而且我们也觉得咱们技术部确实人员冗余,所以,对于技术部的人员也要进行一部分分流,去其他的部门。”</p>

本来就一肚子火气的李奇伟又听到不仅降他们工资,而且还要把他们技术部人员协调一部分去其他部门,他顿时站了起来,看向宋德坚,愤怒的问道:“宋总监,我们都是技术人员,是干技术的,那你说我们这些人如果调部门,你让我们去干什么?</p>

难不成还让我们去干销售不成?”</p>

听了李奇伟的话,宋德坚眼前一亮,笑着说道:“说实话,李总,之前我也在考虑怎么安排咱们这些人员,怎么协调,你这么一说,我觉得还真是个好主意,那就让咱们一些员工去做销售嘛!</p>

销售是一个没有工资上限的职位,到时候如果干的好,甚至是比咱们老总都挣钱,多好的岗位。”</p>

李奇伟也没有想到自己的一时气话,竟然让宋德坚当成了一件真事,而且还煞有介事的告诉他,要把他的技术人员转岗成销售。</p>

“宋总监,咱们做人做事不要太过分,我都说了我们是干技术的,你让我们干技术的去做销售,你觉得合适吗?</p>

你不觉得这是对我们技术人员的侮辱吗?如果说你们真觉得我们这些人是无用的,觉得我们没有输出,没有价值,那么你们可以把我们辞退。</p>

对于我们被辞退这件事情,我是非常认可的。”</p>

宋德坚听后像看白痴一样看了一眼李奇伟,幽幽的说道:“李总,你也是公司的老人了,你也应该清楚你们这些技术部人员在咱们公司多则七八年,十多年,少则也有年了。</p>

我说真的,把你们辞退的话,这工资赔偿得多少钱?所以辞退是不可能的,到时候你们这些技术一般的或者是能力一般的,肯定是要转岗的。”</p>

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