第1031章 张鑫雨来了3（1/2）

黄亭镇。</p>

这是张鑫雨调研的最后一站。</p>

李恨水仍然全程陪同。</p>

在公众场合，张鑫雨仍然一袭黑衣，一脸严肃。</p>

和李恨水说话时，张鑫雨也是不苟言笑，严肃中带着威严。</p>

但谁人能够想到，就在昨天夜里，张鑫雨就是一个乖巧的小女人，婉转承欢。</p>

何青山和党政办副主任许倩茵在路口迎接。</p>

黄亭镇党委书记这段时间在市委党校学习。</p>

何青山春风得意，三十岁不到就是正科，在县里并不多。</p>

见了李恨水，何青山只是客套性地叫了一声。</p>

李恨水能够看出，何青山脸上隐藏着一丝不屑。</p>

对于何青山有奶就是娘的性格，傍上窦胜利这座靠山后，不会再将李恨水真正放在眼里。</p>

这次调研，张鑫雨没有下村，而是来镇里。</p>

镇里有个信访室，平时接待群众上访。</p>

信访室每天都有人来，绝大部分是村民。</p>

今天，又来了十几个人。</p>

是为了征地拆迁的事。</p>

主要是认为拆迁补偿安置费低了。</p>

并不是每个镇都有信访室。</p>

何青山口头汇报信访室的成果，说得一套一套的，毕竟是干过秘书的。</p>

说什么信访室努力把群众烦心事化解在家门口，将问题化解在萌芽状态，将送上门的群众工作做好。</p>

何青山还汇报说，黄亭镇还设有“流动信访室”，驻点解决信访，零距离收集问题。</p>

张鑫雨频频点头，对李恨水说：“李书记，我认为，黄亭镇的做法可以在全县推广。</p>

设立‘流动信访室’，变‘群众上访’为‘干部下访’，打通监督的‘最后一公里’，倒逼基层党员干部革弊树新、转变作风，深挖‘病灶’，真正将矛盾化解到基层，消除在萌芽状态。”</p>

李恨水沉着脸，一言不发。</p>

黄亭镇的做法，并不是何青山的首创，有功劳不能归功于何青山。</p>

因为何青山担任黄亭镇镇长的时间很短。</p>

但何青山汇报的架势，完全将功劳揽到他的身上。</p>

对于李恨水来说，就算何青山工作做得再好，也不可能夸赞他、提拔他。</p>

张鑫雨不知道何青山和李恨水的关系，说要推广黄亭镇的做法，李恨水怎么可能同意？</p>

当然，由于和张鑫雨的特殊关系，李恨水才敢沉着脸，不说话，若是换成其他领导，他最起码得做做样子，假装答应。</p>

张鑫雨看李恨水默不作声，心里猜出八九分，转移了话题。</p>

如果别的下属对她的指示如此冷漠，她心里或多或少会有想法，但眼前的男人并不只是普通的下属。</p>

张鑫雨、李恨水一行人离开黄亭镇后，何青山在办公室里生闷气。</p>

如果流动信访室在全县推广，这也算是他的功绩，因为他的三寸不烂之舌打动了张鑫雨。</p>

基层好的经验做法如何被上面领导赏识并推广？</p>

首先，得有点新意。</p>

其次，靠包装。哪怕是新瓶装旧酒，也得有让人耳目一新的新瓶。</p>

最后，靠推介。想方设法进入领导的法眼，吹得天花乱坠，让领导认为这个好。</p>

何青山的推介是成功的，吸引了张鑫雨的注意。可是，李恨水显然毫无兴趣。</p>

“娘希匹！哪怕老子做得再好，也不会认可我！小人得势！”何青山在心中，将李恨水祖宗十八代问候个遍。</p>

党政办副主任许倩茵进来了。</p>

许倩茵是参加工作才两年的公务员。</p>