第368章 福利方案（1/2）

第一步先是统计旗下职工子女的数量和年龄段，好决定建设多大规模的从托儿所到高中阶段的规模和数量。</p>

托儿所之类的肯定是就建在厂里，小学也要离父母上班的地方近一点，初中以上就无所谓了，可以选择直接住校。</p>

除了学习上的，还得有生活和心理上的各种老师，不管学习成绩怎么样，哪怕不是学习的料，也不是什么大事，就算当一线生产工人，有着福利待遇在，也不会比其他人过得差。</p>

但人品不行，那就是真的不行了，学习成绩不好，有的是岗位让你去打螺丝。</p>

徐伟自己将脑海中的想法大致理了一下，然后给姜诗颖说了一下，让她通知南乡市这边所有的产业统计一下职工子女的数量。</p>

然后通知星耀那边准备去申请办学资质，徐伟自己也给罗德和周晔那边沟通了一下。</p>

剩下的就是将想法整理出来，交给星耀那边的人将其完善起来。</p>

至于像辉盛这些那种没有达到控股的就算了，纯粹当做投资好了。</p>

徐伟是有这个钱，但也不是来做慈善的，凭什么要自己出钱出力，让其他的资本家占这个便宜。</p>

张瑶几人面面相觑，只不过随口提起来的事，徐伟竟然就要花这么大的本钱和精力去落实了？</p>

这是不是网上所说的，一句话，让这个男人为我花了</p>

不过徐伟做的决定，她们几个也不会反对就是了。</p>

吃完饭，张瑶和颜淑敏打算去景区那边的温泉会所泡泡温泉顺便做个spa，邓雪婷和许初晴支支吾吾的没有一起去，张瑶白了徐伟一眼，就走了。</p>

颜淑敏抱着徐诺依上楼休息，跃跃欲试的邓雪婷带着许初晴跟在徐伟身后进了房间。</p>

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星耀集团会议室，所有的中高层齐聚一堂。</p>

最前面的是姚舒琪和姚美琪两人，一左一右坐在自己的位置上后，两人身后的秘书这才将手中的资料发放到所有人手中。</p>

等所有人看完手中的资料，一个个略显兴奋的看向最上首的姐妹二人。</p>

“现在大家都看完了，接下来的时间，各个部门抽调出一定的人员，一起商量出几个方案出来，老板那边等着看。”</p>

“姚总，您放心，我们一定尽快将方案拿出来。”</p>

毕竟与自己利益息息相关的事情，所有人都不会拖后腿，其中最主要的就是医疗和教育。</p>

“稍后会把老板提的一些基本的想法和要求发给各位，方案一定要按照老板的要求落实，另外，金副总，你这边带队去和市里接触一下，申请一下办学资质，幼儿园之类的可以考虑设在各个厂里，或者办公楼，或者商铺等地方。”</p>

“小学及以上的部分，还是要考虑建设自己的学校，这个林副总你这边负责，提前做好选址，做好相关建设的准备工作，一旦获得办学资格，就启动相应的建设。”</p>

“人事部这边准备做好相关人员的招聘工作”</p>

“综合部这边负责统计职工的子女，以及父母的相关信息，登记档案，另外，做好和亚明集团的对接工作，分发所有员工的信息卡和亲属卡”</p>

姚舒琪冷静的进行一项项工作的安排。</p>