第1661章 大哥有有有有．．．．．（1/2）

上午十点。</p>

阴云密布，天很低，给人一种压迫感。</p>

石油城北部，双河镇。</p>

g4高速路上，两辆破旧的中型卡车往北行驶，车身经过改造，车斗被加高到与车头齐平，如此车斗能够装下更多的东西。</p>

这两辆车头灯破碎，在前面安装了一个防撞杆。</p>

车窗玻璃破碎，但焊接了几根铁杆子上去。</p>

不能挡风，但能够阻挡丧尸。</p>

两辆车的车斗上站着十来个人，在他们脚下放着铁锹、筛子、扁担、粪箕之类的东西。</p>

随着车辆的颠簸，车斗内的东西也随之晃荡、磕碰发出声响。</p>

前面的那辆皮卡车上，一个男人坐在副驾驶</p>

双腿放在车驾驶台上。</p>

他嘴巴叼着一根玉米须卷成的香烟，但是舍不得抽，就一直叼在嘴巴上，时不时把烟放在鼻子前闻一闻。</p>

大樟树基地产出的玉米，玉米芯与玉米能够拿来制作玉米饼，包裹着玉米的叶子与玉米杆拿来喂猪，甚至玉米须也可以拿来制作成烟丝。</p>

一点都不浪费。</p>

这种用玉米须制作而成的烟丝，抽起来有股子秸秆的味，很清新，还可以治疗鼻炎。</p>

种植的土地宝贵，没有空间拿来专门种植烟丝，没有结束，请点击下一页继续阅读！</p>

他从怀中取出一盒火柴，擦着火，点燃了叼了一路的玉米须香烟。</p>

这种烟没有滤嘴。</p>

甚至整个烟都是自己卷的，烟丝买来自己卷。</p>

没有滤嘴的烟抽起来，特别有劲。</p>

一秒就上头。</p>

嘶——</p>

呼——</p>

他吸了一口玉米须烟，精神一震。</p>

风有点大，风抽一半，他抽一半。</p>

这让他有些心疼烟，于是用双手合住，以此来遮挡着烟头，让它燃烧慢一些。</p>

徐徐吐出烟雾，他浑浊的眼神中露出了思索。</p>

四十吨，赚 50个积分，由他们26个人来平分。</p>

一个人一天也能够赚到2个积分左右。</p>

不过他们自己解决吃饭问题，每个人吃饭一天积分也要十来个积分。</p>

总体来说，还是要比在工地上干活赚得多，差不多两倍。</p>

交易集市中的幸存者，并不是每个团队都能够像他们这样干这种活的。</p>

起码得整辆车吧，另外至少需要五个人以上。</p>

一两个人跑出来干这种活，别的不说，光是把沙石装上车这一步就能把他们累死。</p>

十来吨的沙子，就一两个人干，力量有限。</p>

要是不装满车，跑一趟出来耗费的燃油费就不少。</p>

到时候花积分购买的燃油，比他们赚的积分都要更多。</p>

得不偿失。</p>

另外一方面，自己的车出来装河沙，自负盈亏是基本，最重要的是不安全啊。</p>

遇到丧尸得自己解决，风险自己承担。</p>

交易集市最近在大兴土木，除了官方自身派出的运输大队之外，还颁布了征召幸存者帮忙搜寻、运输建筑材料。</p>

并根据幸存者们运输过来的河沙多少，给予相应的积分。</p>

充分发挥广大幸存者的主观能动性，用积分换取劳动力与建筑材料所需。</p>

不然光靠石油城自身的运输队伍，根本难以满足工地上所需海量的建筑材料。</p>

而孙大力他们，则刚刚好。</p>

二十来个人，两辆中型卡车，超载装满，收入的积分还算不错。</p>

盘算着赚积分这事，孙大力一边抽着手中的玉米须香烟。</p>

等到香烟抽完后，他朝着大鹏喊道：</p>

“大鹏，你上来盯着。”</p>

然后他顶替大鹏背沙子的工作。</p>

他虽然是这支队伍的领头人，可是他并没有因此而使用特权不干活。</p>

相反，他与大家一样，兄弟们吃什么，他就吃什么。</p>

兄弟们干什么活，他就干啥，也不会以此偷懒。</p>

一个小时后。</p>

筛沙子的人、装沙子的人、还有将沙子扛上车斗上的人进行轮换。</p>

这三件事，就担着沙子装车的人最累最幸苦。</p>

持续一个多小时的体力劳动，让他们身上出了一身热汗。</p>

甚至有人直接光着膀子干活。</p>

他们的耐力很好，一个多小时的重复性一直都没停下来。</p>

又过了一个小时。</p>

时间来到了中午十二点。</p>

“力哥，十二点了，要不咱休息会？”一个头发花白的中年男人问道。</p>

中年男人的脸像是四十来岁，但他满头白发却让人看不出他真实年纪来。</p>

孙大力将手中的铁锹往沙子中一插，抬起头看向卡车。</p>

其中一辆卡车估计再装个几十担沙子就能够装满。</p>

孙大力擦了擦额头的汗水，对着众人喊道：</p>

“兄弟们，休息下。”</p>

他朝着车顶上放哨的人喊道：</p>

“小李，下来给大家发饼发水。”</p>

又看向旁边的结巴说道：“结巴，你上去替他放哨。”</p>

“好好好好好”</p>

放哨是最为轻松的活，所以每过半个小时一个小时，基本就会轮换一次。</p>

孙大力尽量做到公平一些，避免大家因此而产生矛盾。</p>

很多时候，不患寡而患不均。</p>

特别是像他们一个团队的人，做不到公平容易引发很多内部冲突。</p>