第125章 讲述的主题（1/2）

已经明确的表达出了要侵害他们的利益!

因为陆恒刚刚所提出的‘奖惩制度’。

对于底下的那些老油条、老混子们来说。

那就是一柄以后悬在他们脑袋上的闸刀!

只要他们一有懈怠，听这陆恒的意思，那他们以后肯定会落得个丢了工作的下 场。

而对于主席台上的这些小领导干部们。

陆恒的奖惩制度，那更是一柄现在就悬在他们头顶的闸刀!

所以他们此时，那就更是心生警惕、脊背发凉了!

因为按照惯例。 一般新升任的领导肯定将会在厂里举行自己的领导会议，而陆 恒过会儿也将如此。

而从他现在的言辞、以及所推行的这个奖惩制度’来看!

陆恒已经明确表示了，他过会儿将要在领导会议上所需要讲述的主题。

其中有一个肯定就是，以“奖惩制度”为由头，对他们这些小领导干部们的大清 洗、大换血。

尤其是那些不干事、整天下墨迹，在办公室里面摸鱼的小领导干部们。

将会是陆恒接下来在会议上，将要重点清理的对象。

所以此刻，他们这些摸鱼派的内心，那更是一个个的寒声历历，脊背发凉…

然而。

对于这些少数派的声音。

陆恒虽然知道，但他却并不会重视的。

原因很简单。

那就是得道多助、失道寡助的道理!

因为陆恒现在的立场，外加上他刚刚的刻意引导。

此刻已经让厂里的数万人中的绝大部分，都已经对他心悦诚服、敬爱拥护!

因为他所做的事情，是符合绝大多数人的利益的!

所以此刻，就必然会得到绝大多数人的拥护和同意!

而在这数万人的钢铁洪流的声音面前。

那其余一小撮的老混子、老油条，还有主席台上的这些小领导干部们。

那一个个的就是虻蜉撼树、螳臂当车，自不量力、惹人耻笑罢了!

毕竟他们即使在老资格、高地位。

此时此刻，也要淹没在这数万人组成的意志洪流里面去!

而这就是得道多490助、就是势不可违!

而这样的局面。

则是陆恒自从刚刚一开始的讲话，就刻意引导、刻意布局才形成的!

所以此刻。

当他看到眼下的众人，确实如他所预料的发生了一切。

他就知道，自己今天开这个全体会议的目的，已经基本达到了!

再剩下的不过是一些细枝末节的走流程而已!

于是。

他很快就开始说起了接下来的一些次要事项。

“咳咳~~,大家都安静一下，大家都安静一下--”

“ …… ”

“刚刚，你们的表现和反应，我都已经看到眼里、记到心里了!”

“这说明，我这条‘奖惩制度’的举措是做对了!是符合绝大多数人的利益的!”

“好!那我们接下来，将会在下周一，进行具体的执行和办法。”

“而在这周呢，我将会通知各级别的小领导干部们，来给大家做好‘奖惩制度’具 体的宣传讲解来~~”

“来让大家都明确知道，这其中的具体细则和办法举措。看看有哪些规定条款， 到时候怎么奖，奖励那些行为?又怎么罚，将会惩罚那些错施…等等等等，这一 切，大家都会将在本周内得到了解~~~~~~”

因为确实事关绝大多数人的利益和权益。

所以此刻整个数万人的大厂，居然安静的如同湖面，没有一丝波痕。

直到陆恒所说的细则和办法，将会在这周就开始进行宣传、下周就立刻执行之 后。

他们才实在忍不住内心的喜悦。

一个个的又是欢欣鼓舞起来。

热闹了几分钟后。

就听陆恒接着说道。

“好!既然大家都这么开心!”

“那我们就乘着这股子热闹劲儿，来执行大会的下一流程。”

“那就是，将对我们厂里的谭钢、向左等三十二位，在自己工作岗位上坚守了二 十多年的老工匠、老工程师们，给他们颁发二十周年优秀工匠’的荣誉称号~~~~”

“以及对王胜利、张卫民等七位，立下了特殊功劳的职工，给他们颁发‘优异轧 钢人的荣誉称号~~~~”

“并对‘优秀工匠’的所有的(bifi)获奖者们，提升两级的福利待遇!比如以前是一 级工程师、那以后就可以享受三级工程师的福利待遇了!”

“还对‘优异轧钢人’的获得者们，提升一级的福利待遇!具体的安排，职级待遇 的提升，将会都等到下周就开始正式执行!”

“而现在，就让我们以最热烈的掌声，来欢迎这些所有的获奖者们入场，让我们 来恭喜他们……”

陆恒说到这里。

直接就一边开始鼓掌、 一边开始退后让位、

直接把话筒的位置让给了旁边一直待着的主持人。

由她来举行接下来的这一流程!

而台下的众人。