第563章 给老美设个局（1/2）

三天后，周不器才带着宁雅娴去往旧金山。

心情还是很不错的。

在洛杉矶这几天，玩的挺开心。最关键的是，宁大秘不是以色侍人的类型，只有抵死缠绵时才予取予求，平日里还是能恪守自己秘书的身份。

并没有因为睡过了，就怎样怎样，也没有提一些过分的要求。

大致上跟以前没什么区别。

去了硅谷，先去facebook。

见到了紫微星派到这里参与合作项目的唐斌辰领导的技术团队。

最关心的，当然就是算法。

“怎么样？有眉目了吗？”

“很惊艳。”

“怎么说？”

唐斌辰道：“跟国内真不一样，到底是硅谷，技术水平太高了。很多时候提出来的技术理论，我都没听说过，都得现学。”

周不器笑着说：“英语没问题吧？”

“跟美国人交流比较流畅。”

“嗯？”

“这边的中低层技术员，亚裔占了一半。亚裔中又以华裔和印度裔为主。那些印度人的口音，真是听不太懂。可他们的技术水平真高，是这个项目的骨干成员。”

“印度人……他们加班吗？”

“嗯，他们比华人还努力。几乎没有休息的时间，就算休息日了，也不闲着，报了这个班那个班，去学各种各样的知识。”

周不器有些惊讶，“比华人还努力？真的假的？”

唐斌辰道：“我一开始也不相信，可见到之后，真是震惊了。有一个同事，前年在印度理工学院毕业，今年6月份从斯坦福毕业加入的这个项目组。他每天睡觉的时间，也就三四个小时。”

“都忙啥啊？”

“学习啊！据我所知，他报的班就有六七个，除了it的，还有通讯工程的，还有日语、管理、经济学，甚至每个周日，早上都花几个小时去一趟洛杉矶，去学电影，然后下午再开几个小时的车回来。”

周不器皱起眉头，“华人呢？”

唐斌辰道：“华人也热爱学习，不过跟印度人比还差了点。而且，印度人学的题材很宽泛，华人学的基本都是本专业的与工作相关的技能。”

周不器道：“专业性的技能，水平再高，哪怕做到博士后导师，做到诺贝尔奖的级别，在职场里，也只能是打工者的身份。给这个世界带来光明的不是搞清楚电磁原理的科学家麦克斯韦，不是依靠电磁原理做出实践成果的工程师尼古拉·特斯拉，而是把成果推向市场的大商人爱迪生。”

唐斌辰沉默不语。

周不器叹了口气，“就技术层面来看，华人不比印度人差多少。可是从管理层面来看，差距只会越来越大。管理者需要的是通才，而不是专才。以后啊……等这波印度人起来了，华人在硅谷的日子就越来越惨了。”

唐斌辰笑道：“也不算坏事，他们就可以回国了。”

周不器摇了摇头。

都回国了，那可就惨了。

美国才是世界高科技的中心，这里汇聚的是全世界的高科技成就。有大批的华人在这里工作，就有机会接触到最顶尖的科技成果和技术细节。

其中有一小部分回国报效，带回一些最顶尖的科学技术，就足以为祖国的科技发展作出极大的贡献。

说白了，想做高科技，就一定得去美国“取经”。

没有这个过程，大家都在国内闭门造车，从零开始搞研究，猴年马月都做不出成果，差距只会越来越大。

可印度裔在硅谷越做越大，对华人是最不利的。

印度是人口大国，也是it大国。印度人成为高管后，就会大力的扶植同胞，让更多的印度人来硅谷。就会抢占原本属于华人的工作机会，甚至对一些华人高管，也会形成权力的排挤。

硅谷的精英华人自然会出现一波回国潮。

短期来看，对国家很有帮助，可以助推国家高科技产业的迅速发展。可从长远来看，隐患很大，印度才是最大的受益者。

这事太复杂，不在其位不谋其政，周不器懒得去想那么长远。

短期内华人回国，总归是对紫微星有利。

“咱们那两个项目，怎么样了？”

“广告分发的核心算法已经做出来了，内测了半个月，效果挺好。接下来就是边边角角的补充了，估计12月初就能完整的做出来。另一个项目比较复杂，进度还不到一半。”

“核心算法已经有了？”

“嗯。”

“能拿回去一份吧？”

“应该可以吧，这不算什么世界级算法，是双方合作一起做起来的项目。而且……现在管的没那么严，不像十年前，跟做贼似的监控着科技公司。”

周不器点点头，笑道：“那就传回去一份，郭鹏飞在做一个新项目，可能会用到这个算法。”

“是吗？”唐斌辰很感兴趣的样子。

“嗯，叫今日头条，从校内新闻改编来的。”

“这名字挺有吸引力的。”

周不器就把这个项目，简单地给他说了一遍。新

这个项目的算法核心，就是文找人。即把用户打上标记，根据他的爱好、习惯、阅读口味、个人职业等方面，判断他可能喜爱的文章，然后予以推荐。

这就跟广告分发系统一样了。

广告分发，也是根据用户的种种标签，为他们量身打造、推荐那些最符合他们口味的广告，从而吸引他们去点击广告，获取更多的广告收益。

一个是文章找人，一个是广告找人。

从算法逻辑上来看，基本一样。

做出了这套算法，就可以极大的缩减郭鹏飞的工作量。别看唐斌辰说的轻巧，说这个广告分发算法不是什么世界级算法，难度不高。可放在国内，绝对是顶尖的。

比如2008年时，百度想提高广告的转化效益，想做一个类似的广告推广系统，却无从下手。李彦红就亲自出面，去搜狐找王小船。

当时的王小船，刚刚提拔为搜狐的首席技术官，其实是明升暗贬，张大老板罢免了他在搜狗的职务。

按理说这是个挖角的好机会。

李彦红想让他去百度当首席技术官，主抓这个业务，做一个类似的广告系统出来。

只是王小船不感兴趣，跟李总聊了几次，很不来电。他有着很多技术上的构想，可人家只想着做广告赚更多的钱。